Tỷ lệ hưởng lương hưu khi đóng BHXH được 26 năm 04 tháng
Tỷ lệ hưởng lương hưu khi đóng BHXH được 26 năm 04 tháng. Tôi là nữ 53 tuổi, bị suy giảm khả năng lao động 61%, có 26 năm 04 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Tôi sẽ nghỉ hưu tháng 4/2023 khi đủ 53 tuổi thì được hưởng tỷ lệ lương hưu như thế nào?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Đóng bảo hiểm 25 năm 4 tháng lãnh lương hưu bao nhiêu?
- Tính chế độ hưu trí khi đóng được 39 năm
Tư vấn chế độ hưu trí
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Tỷ lệ hưởng lương hưu khi đóng BHXH được 26 năm 04 tháng tới chúng tôi. Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 thì tuổi về hưu chuẩn của lao động nữ trong năm 2023 là 56 tuổi nhưng do bạn bị suy giảm khả năng lao động 61% nên bạn được về hưu sớm so với tuổi chuẩn là 5 năm. Vậy trong năm 2023 bạn bị suy giảm 61% khả năng lao động thì chỉ cần 51 tuổi là đủ điều kiện về hưu. Hiện tại, bạn 53 tuổi, suy giảm 61% khả năng lao động và đã đóng được 26 năm 4 tháng BHXh thì đã đủ điều kiện về hưu. Khi đó, bạn đang về hưu trước tuổi là 3 năm.
Căn cứ theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.”
Như vậy, căn cứ quy định trên và theo Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì tỷ lệ hưởng lương hưu của bạn như sau:
+ Số năm đóng BHXH của bạn là 26 năm 04 tháng, số tháng lẻ là 4 tháng được tính là nửa năm, nên số năm đóng bảo hiểm để tính hưởng lương hưu của bạn là 26,5 năm.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
+ 15 năm đầu được tính bằng 45%;
+ Từ năm 16 đến năm 26,5 là 11,5 năm; tính thêm: 11,5 x 2% = 23%;
+ Tổng hai tỷ lệ trên là: 45% + 23% = 68%.
Do bạn nghỉ hưu khi 53 tuổi (nghỉ hưu trước tuổi 56 tuổi là 3 năm) và nên tỉ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi là: 2% x 3 = 6%
Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bạn là 68% – 6% = 62% mức bình quân tiền lương đóng BHXH.
Trên đây là bài viết về vấn đề Tỷ lệ hưởng lương hưu khi đóng BHXH được 26 năm 04 tháng. Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
- Cách tính trợ cấp thôi việc cho người nghỉ hưu sớm
- Thủ tục hưởng lương hưu khi đã nghỉ việc ở công ty
Nếu có vấn đề gì vướng mắc về Tỷ lệ hưởng lương hưu khi đóng BHXH được 26 năm 04 tháng; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Đơn phương chấm dứt HĐLĐ có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần được tính như thế nào?
- Số ngày hưởng chế độ ốm đau được xác định như thế nào?
- Thủ tục cần tiến hành khi chưa nhận được trợ cấp thất nghiệp lần 2
- Tính BHXH 1 lần khi đóng BHXH 4 năm 8 tháng (số liệu thực)