Vào viện ngày 19/06 và 25/06 ra viện thì được nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày?
Vào viện ngày 19/06 và 25/06 ra viện thì được nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày? Cho em hỏi bên e có trường hợp ông A ốm do phẫu thuật u và giấy ra viện ghi vào viện ngày 19/06; và ngày ra viện là ngày 25/6. Vậy thời gian nghỉ việc của ông A là được nghỉ 7 ngày hay là bao nhiêu ngày?
- Không có giấy ra viện có được hưởng chế độ ốm đau?
- Điều kiện hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nhập viện
- Thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Vào viện ngày 19/06 và 25/06 ra viện thì được nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày đến Tổng đài tư vấn. Về câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;”
Bên cạnh đó, Điểm a Khoản 1 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT- BLĐTBXH hướng dẫn như sau:
“Điều 4. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm quy định tại khoản 1 Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định của pháp luật về lao động. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Ví dụ 1: Ông D là công nhân may, chế độ làm việc theo ca; ông D được bố trí ngày nghỉ hàng tuần như sau: tuần từ ngày 04/01/2016 đến ngày 10/01/2016 vào ngày thứ Tư ngày 06/01/2016, tuần từ ngày 11/01/2016 đến ngày 17/01/2016 vào ngày thứ Sáu ngày 15/01/2016. Do bị ốm đau bệnh tật, ông D phải nghỉ việc điều trị bệnh từ ngày 07/01/2016 đến ngày 17/01/2016.
Thời gian hưởng chế độ ốm đau của ông D được tính từ ngày 07/01/2016 đến ngày 17/01/2016 là 10 ngày (trừ 01 ngày nghỉ hàng tuần là ngày thứ Sáu ngày 15/01/2016).“
Như vậy, theo quy định trên nếu người lao động công ty bạn nghỉ việc phẫu thuật u và vào viện ngày 19/06 đến ngày 25/06 ra viện (7 ngày) thì nếu trong thời gian này có ngày nghỉ hàng tuần của công ty bạn thì trừ đi ngày nghỉ hàng tuần không tính vào thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, số ngày còn lại không phải ngày nghỉ hàng tuần thì được tính hưởng chế độ ốm đau.
Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi của bạn về vào viện ngày 19/06 đến 25/06 ra viện thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo pháp luật hiện hành
Thời gian nghỉ chế độ ốm đau tối đa cho người mắc bệnh dài ngày
Mọi thắc mắc liên quan đến Vào viện ngày 19/06 và 25/06 ra viện thì được nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày; bạn xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn giải đáp.
- Được thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh BHYT khi nào?
- Xin cấp lại sổ BHXH thì giải quyết trong thời hạn bao lâu?
- Nghĩa vụ nộp hồ sơ giải quyết chế độ tử tuất cho người lao động
- Hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi nhưng nghỉ việc trước sinh
- Thủ tục cấp lại thẻ bảo hiểm y tế bị mờ mã số thẻ năm 2023