Điều chỉnh mức hưởng lương hưu khi mức lương cơ sở tăng
Cho tôi hỏi tôi là lao động nữ đã được hưởng lương hưu từ tháng 8/2018 mức hưởng lương hưu của tôi đã được điều chỉnh theo Nghị định 153/2018/NĐ-CP, thì đến tháng 7/2019 mức lương cơ sở tăng tôi còn được điều chỉnh mức hưởng lương hưu nữa không?
- Tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện hành
- Lương tối thiểu chung tăng lên thì mức hưởng lương hưu tăng lên bao nhiêu?
- Cách nào để hưởng lương hưu đúng tuổi khi thiếu mấy tháng đóng BHXH bắt buộc?
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về điều chỉnh mức hưởng lương hưu khi mức lương cơ sở tăng; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo Điều 1 Nghị định 44/2019/NĐ-CP có quy định như sau:
“Điều 1. Đối tượng điều chỉnh
Nghị định này điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng trước ngày 01 tháng 7 năm 2019, bao gồm:
1. Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định số 41/2009/QĐ-TTg ngày 16 tháng 3 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng”.
Bên cạnh đó, tại Điều 1 Nghị định 153/2018/NĐ-CP có quy định như sau:
“Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng, bị tác động bất lợi hơn so với lao động nam do thay đổi cách tính lương hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 so với Luật bảo hiểm xã hội năm 2006″.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, Nghị định 153/2018/NĐ-CP là nghị định điều chỉnh tiền lương đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ 01/01/2018 đến ngày 31/12/2021 mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng, còn Nghị định 44/2019/NĐ-CP điều chỉnh mức hưởng lương hưu cho các đối tượng hưởng lương hưu trước ngày 01/7/2019. Nên dù mức hưởng lương hưu hàng tháng của chị đã được điều chỉnh theo Nghị định 153/NĐ-CP rồi thì đến 01/7/2019 bạn vẫn thuộc trường hợp được điều chỉnh mức hưởng lương hưu hàng tháng theo quy định của Nghị định 44/2019/NĐ-CP.
Mức hưởng lương hưu của bạn sẽ được tăng thêm 7,19% trên mức hưởng lương hưu của tháng 6/2019 của bạn.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:
Tuổi nghỉ hưu 2019 có gì khác?
Cách nào để hưởng lương hưu đúng tuổi khi thiếu mấy tháng đóng BHXH bắt buộc?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Có được hưởng dưỡng sức thai sản khi đã quay lại làm việc 1 tuần?
- Bảo lưu khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm mới
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần khi tham gia BHXH dưới 1 năm
- Động kinh với bỏng nặng khuyết tật được hưởng BHYT hay không?
- Nghỉ không lương do dịch bệnh thì có được hưởng chế độ ốm đau không?