Điều kiện hưởng thai sản khi lao động nữ sinh đôi năm 2023

Mục lục

Điều kiện hưởng thai sản khi lao động nữ sinh đôi năm 2023

Em muốn hỏi về điều kiện để được hưởng thai sản khi sinh đôi ạ! Em thấy các trường hợp bình thường thì chỉ cần đóng 6 tháng thôi còn như em sinh đôi thì có cần phải đóng lâu hơn không ạ? Khi đủ điều kiện rồi thì em có được nghỉ gấp đôi người bình thường không ạ? Và mức hưởng của em sẽ là bao nhiêu? Em cám ơn nhiều!

VIDEO: TẤT CẢ KHOẢN TIỀN MÀ LAO ĐỘNG NỮ NHẬN ĐƯỢC KHI SINH CON

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về điều kiện hưởng thai sản khi lao động nữ sinh đôi

Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợpsau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con”.

Theo quy định trên, điều kiện để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con là phải đóng được ít nhất 06 tháng bảo hiểm xã hội trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Quy định của pháp luật không phân biệt sinh một con hay sinh đôi, do đó, điều kiện hưởng chế độ thai sản trong mọi trường hợp là giống nhau.

Như vậy, trong trường hợp này: bạn mang thai đôi nên muốn được hưởng chế độ thai sản chỉ cần đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con mà không cần phải tham gia bảo hiểm xã hội lâu hơn so với những trường hợp khác. Tuy nhiên, nếu bạn đóng bảo hiểm xã hội được nhiều hơn thì càng tốt vì sẽ hạn chế được vấn đề thanh tra liên quan đến nhận chế độ thai sản.

Thứ hai, về thời gian được hưởng chế độ với người sinh đôi

Căn cứ Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng”.

Theo đó, với các trường hợp thông thường thì khi sinh con sẽ được nghỉ trước và sau sinh là 6 tháng; trường hợp bạn sinh đôi thì cũng chỉ được nghỉ thêm 01 tháng. Như vậy, bạn được nghỉ thai sản tổng cộng 07 tháng chứ không được nghỉ gấp đôi so với trường hợp bình thường.

Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản qua tổng đài trực tuyến: 19006172

Thứ ba, về mức hưởng chế độ thai sản khi bạn sinh đôi

Căn cứ Điều 38 và Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi”.

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản…”

Theo đó, nếu đáp ứng đủ điều kiện nêu trên bạn sẽ nhận được chế độ thai sản như sau:

– Trợ cấp 01 lần khi sinh con: bằng 2 lần lương cơ sở trên mỗi con; tương đương 2.980.000 đồng/con vì theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì lương cơ sở hiện nay đang là 1.490.000 đồng.

– Trợ cấp trong thời gian thai sản:

Trong 07 tháng thai sản; mỗi tháng bạn sẽ được hưởng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

--> Thời gian được nghỉ dưỡng sức sau sinh đối với lao động nữ

Xem thêm: