Tạm hoãn HĐLĐ do dịch covid 19 thì có được hưởng BHTN không
Cho em hỏi vấn đề tạm hoãn HĐLĐ do dịch covid 19 thì có được hưởng BHTN không như sau: Bên công ty em làm bên mảng khách sạn. Do dịch covid 19 nên công ty ra quyết định tạm hoãn hợp đồng 03 tháng đối với em. Trong quyết định tạm hoãn công ty có nêu rõ em nghỉ việc không hưởng lương 3 tháng và không đóng BHXH trong 03 tháng này. Vậy cho em hỏi em có được nộp hồ sơ hưởng BHTN không? Trường hợp sau 03 tháng nghỉ không lương em xin nghỉ việc luôn thì có được giải quyết BHTN nữa không. Nếu được hưởng BHTN thì được hưởng trong mấy tháng. Em đóng BHXH đến tháng 3/2020 này là được 04 năm.
Thứ ba, về số tháng hưởng bảo hiểm thất nghiệp:
Căn cứ khoản 2 Điều 50 Luật việc làm số 38/2013/QH13:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng”.
Theo đó, thời gian tính trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cụ thể:
- Đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được 03 tháng trợ cấp thất nghiệp.
- Cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Áp dụng vào trường hợp của bạn, bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 04 năm (48 tháng) do đó bạn sẽ được giải quyết hưởng 06 tháng BHTN.
- Chế độ tai nạn lao động của đối tượng chưa có hợp đồng lao động
- Giám định y khoa đối với lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại
- Quy định mức hưởng BHYT của mã thẻ TQ theo pháp luật hiện hành
- Muốn thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu thì phải làm như thế nào?
- Đóng BHXH ở hai công ty khác nhau có được hưởng chế độ thai sản không?