Xin giấy xác nhận vợ không đóng BHXH để chồng hưởng thai sản
Chào Tổng đài ạ !! Cho e hỏi vấn đề này tí, chồng em tham gia bhxh còn em thì không, đơn vị chồng em thì yêu cầu làm giấy xác nhận vợ không đóng BHXH để chồng được hưởng tiền trợ cấp , mà em đi xin giấy xác nhận không tham gia bhxh ở địa phương họ không kí, họ bảo trước giờ không có luật lệ nào kí giấy xác nhận kiểu này bảo em chỉ cần nộp giấy chứng sinh, CMTND của em vào đơn vị của chồng em là được.
Cho em hỏi cơ quan chồng em yêu cầu phải có giấy xác nhận mới cấp tiền thì có đúng không ạ? Số tiền một lần đó có được nhiều không? Sau bao nhiêu lâu không nộp giấy thì không được hưởng ạ? Em sinh vào 03/03/2020
- Điều kiện lao động nam được hưởng chế độ thai sản?
- Chế độ hưởng thai sản cho chồng khi vợ không đóng bảo hiểm xã hội
Hỗ trợ tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi về giấy xác nhận vợ không đóng BHXH của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về việc có phải xin giấy xác nhận vợ không đóng BHXH để chồng hưởng thai sản không
Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2.4. Lao động nam hoặc người chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con; trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết…”
Như vậy, lao động nam cần nộp cho công ty các giấy tờ sau:
– Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con;
– Giấy xác nhận của cơ sở y tế về việc vợ sinh con phải phẫu thuật (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).
Sau khi nhận các giấy tờ trên đơn sẽ làm thêm mẫu 01B-HSB để đề nghị cơ quan BHXH giải quyết chế độ. Tuy nhiên trong hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB có yêu cầu phải điền thông tin mã số BHXH của vợ hoặc mã thẻ BHYT của vợ nên lao động nam phải cung cấp cho đơn vị CMTND của vợ hoặc thẻ BHYT để đơn vị hoàn thiện mẫu 01B.
Do đó, theo quy định hiện nay thì không có quy định nào bắt buộc lao động nam phải cung cấp giấy xác nhận không đóng BHXH của vợ để hưởng chế độ thai sản vì vậy đơn vị của chồng bạn yêu cầu phải có là không đúng quy định của pháp luật.
Thứ hai, về mức hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.
Theo quy định trên thì trường hợp vợ bạn sinh nhưng vợ bạn không tham gia đóng BHXH thì bạn sẽ được nhận khoản trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Lương cơ sở tại thời điểm bạn sinh con là tháng 3/2020 theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng. Do đó, mức trợ cấp một lần của chồng bạn được tính bằng: 1.490.000 đồng x 2 = 2.980.000 đồng.
Thứ ba, về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 102 và Khoản 1 Điều 116 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.”
Như vậy, theo quy định này thì trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc thì người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho đơn vị để được giải quyết chế độ thai sản.
Nếu còn vướng mắc về giấy xác nhận vợ không đóng BHXH bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
–> Thời gian nộp hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản
