Cách điền mẫu 01-HSB giải quyết ngày nghỉ cho chồng khi có vợ sinh con

Cách điền mẫu 01-HSB giải quyết ngày nghỉ cho chồng khi có vợ sinh con

Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề đơn vị tôi muốn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam có vợ sinh con nhưng chỉ giải quyết số ngày nghỉ khi có vợ sinh con trong năm 2021 thì điền mẫu 01-HSB như thế nào? Trong thời hạn bao nhiêu lâu công ty sẽ phải nộp hồ sơ gửi lên cơ quan BHXH và mất bao nhiêu ngày để chờ bên đó giải quyết? Mong tổng đài hướng dẫn cụ thể giúp cho công ty, tôi xin cảm ơn rất nhiều.

---

• Điều kiện lao động nam được hưởng chế độ thai sản?
• Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con
  

  ---

Đơn vị bạn muốn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam có vợ sinh con nhưng chỉ giải quyết số ngày nghỉ khi có vợ sinh con trong năm 2020 thì kê khai vào phần VII của Mục B trong mẫu 01B-HSB được ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH cụ thể như sau:

Cột A: Ghi số thứ tự

Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.

Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.

Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định;

Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.

Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.

Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống. 

Ví dụ: Số tài khoản 12345678xxx, ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Thăng Long

Cột D:  Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): Ghi ngày, tháng, năm sinh của con

Cột E: Trường hợp ngày nghỉ hàng tuần của người lao động không rơi vào ngày nghỉ hàng tuần theo quy định chung (ngày thứ Bảy và Chủ nhật) thì cần ghi rõ. Ví dụ: Ngày nghỉ hàng tuần vào ngày thứ Hai, thứ Năm hoặc Chủ nhật thì ghi: T2, T5 hoặc CN.

Thứ hai, về thời hạn nộp hồ sơ hưởng thai sản cho chồng khi vợ sinh

Căn cứ tại Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản như sau:

“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Theo đó, công ty bạn sẽ phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động.

Thứ ba, về thời hạn giải quyết chế độ thai sản cho lao động nam

Căn cứ mục 4.1 khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả

4. Thời hạn giải quyết và chi trả

4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.

4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”

Theo quy định trên, kể từ ngày công ty bạn nộp đủ hồ sơ thì trong thời hạn 06 ngày làm việc cơ quan BHXH sẽ giải quyết và thực hiện chi trả tiền trợ cấp cho người lao động.

Trên đây là bài viết về vấn đề Cách điền mẫu 01-HSB giải quyết ngày nghỉ cho chồng khi có vợ sinh con.

Mọi ý kiến vướng mắc về Cách điền mẫu 01-HSB giải quyết ngày nghỉ cho chồng khi có vợ sinh con; bạn xin vui lòng liên hệ tới Dịch vụ tư vấn trực tuyến về chế độ thai sản 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Chế độ cho lao động nam có vợ sinh con trong tháng đầu đóng BHXH