Các trường hợp không được hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2021
Anh chị cho em hỏi: Các trường hợp không được hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2021. Ở công ty em có một nhân viên bị tai nạn cụt mất một tay nhưng do mâu thuẫn cá nhân (cụ thể là việc cá cược) với người lao động khác tại giờ nghỉ trưa của công ty. Em nghe nói trường hợp này không được hưởng chế độ tai nạn lao động phải không ạ?
- Không xác định được người gây ra tai nạn thì công ty trả tiền trợ cấp gì không?
- Quy định mới về trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động
- Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về các trường hợp không được hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2021, chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 3 Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định:
“3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.”
Bên cạnh đó, tại điểm a khoản 1 điều 40 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định:
“Điều 40. Trường hợp người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động
1. Người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động quy định tại Điều 38 và Điều 39 của Luật này nếu bị tai nạn thuộc một trong các nguyên nhân sau:
a) Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;
b) Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
c) Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.”
Như vậy, người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn nếu thuộc trường hợp do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Do đó; trường hợp nhân viên ở công ty bạn bị tai nạn cụt mất một tay mà do mâu thuẫn của chính nhân viên đó với người lao động khác mà không liên quan đến việc thực hiện công việc; nhiệm vụ lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là bài viết tư vấn về các trường hợp không được hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2021. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Mức hưởng và hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động
Giải quyết chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn giao thông
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Các trường hợp không được hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2021; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Đóng BHTN không liên tục có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Đóng bảo hiểm 8 năm có được hưởng tuất hàng tháng
- Có phải đóng BHXH khi nghỉ việc 15 ngày trong tháng
- Mức đóng bảo hiểm y tế của giám đốc công ty là người nước ngoài?
- Lao động nam 59 tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 108/2014 hưởng tỷ lệ hưu thế nào?