Xử phạt hành chính khi công ty không điều tra tai nạn lao động

Xử phạt hành chính khi công ty không điều tra tai nạn lao động

Xử phạt hành chính khi công ty không điều tra tai nạn lao động. Công ty tôi có tai nạn làm người lao động bị thương nhẹ. Nếu công ty không thông báo và không điều tra tai nạn lao động mà chỉ đền bù một khoản tiền cho người lao động trái quy định không? Nếu trái thì bị xử phạt như thế nào ạ? Xin cảm ơn tổng đài đã tư vấn!

---

• Trách nhiệm bồi thường khi bị tai nạn lao động của doanh nghiệp
• Ai là người chuẩn bị hồ sơ giám định để giải quyết chế độ tai nạn lao động?
• Tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động

---

Tư vấn chế độ tai nạn lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Xử phạt hành chính khi công ty không điều tra tai nạn lao động tới chúng tôi. Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 35 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định như sau:

“Điều 35. Điều tra vụ tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng

1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở để tiến hành điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ, tai nạn lao động làm bị thương nặng một người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của mình, trừ trường hợp đã được điều tra theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này hoặc tai nạn lao động được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều tra theo quy định của pháp luật chuyên ngành.”

Đồng thời căn cứ Khoản 3 Điều 20 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 20. Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

đ) Không điều tra tai nạn lao động thuộc trách nhiệm theo quy định của pháp luật; không khai báo hoặc khai báo sai sự thật về tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng;

Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo thông tin bạn cung cấp, công ty bạn có tai nạn lao động làm người lao động bị thương nhẹ. Theo quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động; và tiến hành điều tra tai nạn lao động. Nếu công ty bạn không điều tra tai nạn lao động thì sẽ bị phạt tiền mức từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng (Theo quy định tại Khoản 3 Điều 20 Nghị định 28/2020/NĐ-CP).

Trên đây là bài viết về vấn đề Xử phạt hành chính khi công ty không điều tra tai nạn lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác tại:

Khai báo tai nạn lao động với cơ quan nhà nước có thẩm quyền

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi xảy ra tai nạn lao động

Trong quá trình giải quyết, nếu bạn còn bất kì vướng mắc nào về Xử phạt hành chính khi công ty không điều tra tai nạn lao động; xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.