NLĐ sinh đôi và sinh phẫu thuật thì được nghỉ mấy ngày dưỡng sức
Tổng đài cho em hỏi chút ạ. Theo em được biết khi giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh thì đơn vị làm mẫu 01b – hsb. Vậy có cần phải thêm giấy chứng nhận của cơ sở khám chữa bệnh hay giấy tờ gì khác để gửi ra cơ quan BHXH không? Nếu NLĐ sinh đôi và sinh phẫu thuật thì người lao động được nghỉ mấy ngày dưỡng sức sau sinh? Mức hưởng mỗi ngày là bao nhiêu tiền?
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi NLĐ sinh đôi và sinh phẫu thuật thì được nghỉ mấy ngày dưỡng sức của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Quyết định 166/QĐ – BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết qua
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:“
Theo quy định trên, khi người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức thì người sử dụng lao động lập mẫu 01B-HSB để giải quyết chế độ này và người lao động không cần nộp thêm giấy tờ nào khác.
Thứ hai, NLĐ sinh đôi và sinh phẫu thuật thì được nghỉ mấy ngày dưỡng sức
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.“
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH quy định như sau:
“2.Về chế độ thai sản:
e) Thời gian tối đa nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản quy định tại khoản 2 Điều 41 của Luật bảo hiểm xã hội được tính cho một năm, kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch.
Thời gian tính hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính trên cơ sở thời gian thực tế người lao động nghỉ việc bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Như vậy, theo quy định này trường hợp NLĐ sinh đôi và sinh phẫu thuật thì sẽ được hưởng số ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh tối đa là 10 ngày. Số ngày giải quyết chế độ cụ thể của bạn phụ thuộc vào ngày nghỉ thực tế của bạn tại công ty bao gồm cả ngày nghỉ lễ nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Thứ ba, mức hưởng mỗi ngày khi nghỉ dưỡng sức
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”
Như vậy, theo quy định này mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản bằng 30% mức lương cơ sở. Do đó, khi NLĐ nghỉ dưỡng sức sau sinh thì mức hưởng một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Trên đây là bài viết về vấn đề NLĐ sinh đôi và sinh phẫu thuật thì được nghỉ mấy ngày dưỡng sức
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về NLĐ sinh đôi và sinh phẫu thuật thì được nghỉ mấy ngày dưỡng sức; bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.
