Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng

Mục lục

Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng

Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng được quy định thế nào. Tôi là nữ, năm nay đủ 53 tuổi bị suy giảm khả năng lao động 61% và đóng được 28 năm BHXH và vẫn đang làm việc tại Doanh nghiệp. Không biết mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi của tôi được tính như thế nào? Hồ sơ tôi cần chuẩn bị những gì?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn: Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, xét điều kiện về hưu do suy giảm khả năng lao động;

Căn cứ theo Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định mới nhất tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì:

“Điều 5. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
2023	55 tuổi 9 tháng	2023	51 tuổi

Theo quy định trên, điều kiện về hưu trước tuổi của lao động nữ trong năm 2023 là phải đủ 51 tuổi, đóng BHXH bắt buộc ít nhất 20 năm và suy giảm khả năng lao động 61%. Như vây: Theo thông tin chị đưa ra, bạn đủ 53 tuổi, có 28 năm tham gia bảo hiểm xã hội và bị suy giảm 61 % khả năng lao động. Do đó, chị đủ điều kiện về hưu trước tuổi tại thời điểm này.

Thứ nhất, về mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi:

Khoản 1 và 3 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.”

Theo quy định trên, mức lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi được tính như sau:

+ 15 năm đóng BHXH tương ứng với 45% mức bình quân tháng đóng BHXH.

+ Đối với lao động nữ cứ thêm một năm đóng BHXH thì được cộng thêm 2%

+ Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì bị giảm đi 2%.

Pháp luật quy định tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 56 tuổi. Hiện tại bạn 52 tuổi nên thời gian bạn nghỉ hưu trước tuổi là 04 năm, tương đương với mức giảm trừ nghỉ hưu trước tuổi là 8%.

Như vậy, mức lương hưu bạn được hưởng là: 45% + 2% x (28-15) – 8%= 53% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Thứ hai, về hồ sơ – thủ tục hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi:

Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và Quyết định 222/QĐ-BHXH quy định thủ tục hưởng lương hưu như sau:

Bước 01: Trước thời điểm người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu về tuổi và số năm tham gia Bảo hiểm xã hội, đơn vị sử dụng lao động ra Thông báo về việc chấm dứt Hợp đồng lao động. Thời hạn ra thông báo cụ thể do Công ty tự quy định, tốt nhất nên trước 30 ngày – 45 ngày.

Tên văn bản ban hành: Thông báo chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí.

Bước 02: Chậm nhất là trước 30 ngày, Công ty ra Quyết định nghỉ hưu cho người lao động làm căn cứ báo giảm trên Bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ hưu trí cho Người lao động.

Tên văn bản ban hành: Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo Mẫu số 12-HSB hoặc Văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí (bản chính).

Bước 03: Sau khi ban hành Quyết định nghỉ hưu, Công ty phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội để làm thủ tục Báo giảm và chốt sổ bảo hiểm cho người lao động.

– Trong hồ sơ Báo giảm bảo hiểm cho người lao động, công ty cần soạn 01 công văn và đính kèm trong hồ sơ báo giảm về việc báo giảm sớm và đóng trước tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ hưởng hưu trí

Tên văn bản ban hành: Công văn đề nghị đóng tiền Bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ hưu

Bước 04: Cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ theo Bước 03, sau đó thông báo chấp thuận giải quyết hồ sơ qua email.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Bước 05: Ủy nhiệm chi đóng tiền bảo hiểm xã hội trước cho người lao động nghỉ hưu;

Bước 06: Công ty gửi hồ sơ chốt sổ Bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động. Hồ sơ bao gồm:

– Sổ Bảo hiểm xã hội;

– Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo Mẫu số 12-HSB hoặc Văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí (bản chính).

– Ủy nhiệm chi đóng tiền BHXH trước cho người lao động về hưu

Bước 07: Cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động;

Bước 08: Cơ quan Bảo hiểm xã hội trả Quyết định nhận lương hưu cho người lao động và các giấy tờ liên quan.

Bước 09: Người lao động nhận Quyết định hưởng lương hưu và các giấy tờ liên quan khác nhập đến cơ quan BHXH quận/huyện nơi thường trú để nhận trợ cấp lương hưu hằng tháng.

Trên đây là bài viết về vấn đề Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng. Chị vui lòng tham khảo thêm bài viết:

Trên đây là quy định của pháp luật về: Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng. Nếu trong quá trình giải quyết bác còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: