Số tháng đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản

Mục lục

Số tháng đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản

Tư vấn giúp em về vấn đề số tháng đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản như sau: Em nghỉ việc từ ngày 1/4/2020, dự sinh ngày 19/12/2020.
– Không đóng bhxh tháng 4, 5, 6, 7
– Đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp 3 tháng (tháng 5, 6, 7)
– Nếu từ tháng 8 tiếp tục đóng BHXH đến tháng 12 thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Có cần phải nộp lại quyết định hưởng TCTN để hưởng thai sản và nộp hồ sơ đến đâu để giải quyết?

Luật sư tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, số tháng đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản

Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.

Bên cạnh đó, căn cứ tại Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng BHXH, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng BHXH thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

Như vậy, khi lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản. Đối chiếu với trường hợp của bạn thời gian 12 tháng trước khi sinh con của bạn được xác định là từ tháng 1/2020 đến tháng 12/2020. Do đó, thời gian trước khi bạn nghỉ việc từ ngày 1/4/2020 nếu bạn có tham gia đóng BHXH và từ tháng 8 tiếp tục đóng BHXH đến tháng 12 thì bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Thứ hai, có cần phải nộp lại quyết định hưởng TCTN để hưởng thai sản?

Căn cứ tại điểm 2.2.2 mục 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

Như vậy, hai chế độ bảo hiểm thai sản và thất nghiệp hoàn toàn độc lập với nhau. Nếu bạn đóng đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng khi sinh thì bạn đủ điều kiện hưởng thai sản khi đó hồ sơ hưởng chế độ thai sản của bạn bao gồm: Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Do đó bạn không cần nộp lại quyết định hưởng TCTN để hưởng thai sản.

Thứ ba, nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản

Căn cứ Khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.

Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.”

Như vậy, đối với trường hợp bạn đã nghỉ việc ở công ty thì để hưởng chế độ thai sản bạn phải nộp nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

->Có phải chờ sau khi hết thai sản mới được nộp hồ sơ hưởng hay không?

Xem thêm: