Quy định về chế độ thai sản của chồng khi vợ mất sau sinh
Tôi muốn tư vấn quy định về chế độ thai sản của chồng khi vợ mất sau sinh. Vợ tôi bị mất khi sinh con, cho tôi hỏi tôi là chồng thì cần điều kiện gì để hưởng chế độ thai sản? Tôi có được hưởng thay chế độ thai sản cho vợ tôi không? Hồ sơ giấy tờ tôi phải chuẩn bị như thế nào?
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản trường hợp sau khi sinh con người mẹ chết
- Vợ mất sau sinh chế độ thai sản của chồng được giải quyết như thế nào?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, quy định về chế độ thai sản của chồng khi vợ mất sau sinh
Căn cứ khoản 2 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về trường hợp mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản. Do bạn không nói rõ là bạn có tham gia BHXH hay không và vợ bạn có đóng đủ 6 tháng BHXH trong vòng 12 tháng không, nên chúng tôi sẽ chia ra các trường hợp của bạn như sau:
Trường hợp 1: Nếu cả bạn và vợ bạn đều tham gia BHXH thì bạn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của vợ bạn. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của vợ bạn.
Trường hợp 2 : Nếu chỉ có vợ bạn tham gia bảo hiểm xã hội thì bạn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của vợ bạn. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của vợ bạn.
Trường hợp 3: Nếu chỉ có vợ bạn tham gia bảo hiểm xã hội nhưng chưa đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng thì bạn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của vợ bạn.
Trường hợp 4: Nếu cả bạn và vợ bạn đều tham gia bảo hiểm xã hội nhưng vợ bạn chưa đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng thì bạn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn.
Thứ hai, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản của chồng khi vợ mất sau sinh gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH:có quy định:
“2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
b) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
c) Trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con thì có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ”.
Theo đó, hồ sơ hưởng chế độ thai sản với chồng trong trường hợp sau khi sinh con người mẹ chết gồm:
+) Bản sao có công chứng Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con bạn;
+) Bản sao có công chứng Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của vợ bạn.
Nếu còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
