Không có CMND thì có thể dùng giấy tờ khác để hưởng TCTN

Mục lục

Không có CMND thì có thể dùng giấy tờ khác để hưởng TCTN

Hôm nay tôi đi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhưng khi đối chiều thì tôi thấy sổ BHXH của tôi bị ghi sai số CMND thì có sao không ạ? Có ảnh hưởng gi đến hồ sơ hưởng trợ cấp thấy nghiệp của tôi không? Theo tôi được biết hồ sơ hưởng TCTN phải có CMND đúng không ạ? Nhưng tôi bị mất CMND thì khi tôi không có CMND thì có thể dùng giấy tờ khác để hưởng TCTN được không?

Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, sổ bảo hiểm xã hội ghi sai số CMND thì có được hưởng TCTN không?

Căn cứ theo Công văn số Công văn 3835/BHXH-CST quy định như sau:

“Để tránh tình trạng người lao động phải đi lại nhiều lần, gây phiền hà và ảnh hưởng đến thời gian hưởng BHTN của người lao động, yêu cầu Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thống nhất với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố, đồng thời đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chỉ đạo Trung tâm Giới thiệu việc làm không trả lại hồ sơ giải quyết BHTN khi không có sự trùng khớp số chứng minh nhân dân, ngày cấp, nơi cấp hoặc hộ khẩu thường trú với sổ BHXH để kịp thời giải quyết quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHTN.”

Như vậy, việc sai số chứng minh nhân dân trong sổ bảo hiểm xã hội sẽ không ảnh hưởng gì đến việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp của bạn.

Thứ hai, không có CMND thì có thể dùng giấy tờ khác để hưởng TCTN

Căn cứ theo quy định tại Nghị định 61/2020/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP, hồ sơ hưởng TCTN bao gồm:

1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) Quyết định thôi việc;

c) Quyết định sa thải;

d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;

e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;

g) Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;

h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì cần xác nhận của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh.

i) Trường hợp người lao động làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng đó.

3. Sổ bảo hiểm xã hội.

Như vậy, CMND không phải giấy tờ bắt buộc khi nộp hồ sơ hưởng TCTN. Tuy nhiên, bạn phải xuất trình giấy tờ tùy thân cho Trung tâm dịch vụ việc làm khi nộp hồ sơ, nếu CMND của bạn bị mất thì bạn có thể xuất trình giấy tờ khác như hộ chiếu, giấy phép lái xe,…

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xác định thời hạn nộp hồ sơ hưởng TCTN của NLĐ năm 2020

Ngày nộp hồ sơ hưởng TCTN khi gửi qua bưu điện được xác định như thế nào?

Xem thêm: