Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi năm 2021
Em sinh đôi thì em vẫn chỉ được nghỉ 6 tháng có đúng không ạ? Tiền hưởng thai sản của em có được gấp đôi không ạ? Tổng đài giúp em với ạ.
- Chế độ thai sản khi sinh đôi theo luật mới nhất
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn liên quan đến thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi năm 2021 đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi năm 2021
Căn cứ vào Điều 31 và Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;…
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi….
Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”
Như vậy, theo quy định người lao động nữ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng, trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi cứ mỗi con thì người mẹ sẽ được nghỉ thêm 01 tháng. Dẫn chiếu đến trường hợp bạn sinh đôi thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của bạn là 7 tháng thai sản, mà không phải bạn chỉ được nghỉ 6 tháng.
Thứ hai, tiền hưởng thai sản của lao động nữ khi sinh đôi
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;…”
Đồng thời, theo Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, theo quy định trên mức hưởng chế độ thai sản 1 tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản. Dẫn chiếu đến trường hợp bạn sinh đôi, do đó số tiền bạn hưởng chế độ thai sản là 7 tháng thai sản, và mức hưởng 1 tháng của bạn là 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản, mà không phải là bạn sinh đôi thì tiền thai sản sẽ được gấp đôi.
Ngoài ra, bạn còn được hưởng trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở (hiện nay là 1.490.000 đồng) tại tháng bạn sinh con, nên mức trợ cấp một lần bạn được nhận khi sinh đôi là: 2 x 2 x 1.490.000 đồng = 5.960.000 đồng.
Trên đây là bài viết về thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi năm 2021.
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Sinh đôi mà một con bị mất chế độ thai sản như thế nào?
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong trường hợp thai yếu
