Có được nhận trợ cấp tuất một lần thay vì nhận hàng tháng?
Chồng tôi mới hưởng được 10 tháng lương hưu thì anh bị mất. Tôi có một người con trai năm nay 14 tuổi, tôi muốn hỏi xem tôi có thể không nhận tuất hàng tháng mà muốn nhận tuất một lần của chồng có được không?
- Mức hưởng trợ cấp tuất một lần theo luật mới
- Các trường hợp không được hưởng tuất một lần theo nguyện vọng
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất
Tư vấn chế độ tử tuất
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Có được nhận trợ cấp tuất một lần thay vì nhận hàng tháng tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về các trường hợp hưởng chế độ trợ cấp tuất hàng như sau:
“ Điều 67. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
b) Đang hưởng lương hưu;
….
2. Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:
a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;
b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;”
Như vậy:
Khi chồng bạn mất thì con trai bạn được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng và nếu bạn từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc dưới 55 tuổi nhưng bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì cũng đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.
Bên cạnh đó, căn cứ vào Khoản 3 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần bao gồm:
“ Điều 69. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần
3. Thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 mà có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần, trừ trường hợp con dưới 06 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;”
Theo quy định trên, nếu bạn và con trai không bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì gia đình bạn có thể nhận trợ cấp tuất 1 lần thay vì nhận trợ cấp tuất hàng tháng.
Tư vấn chế độ tử tuất trực tuyến 24/7: 1900 6172
Mức hưởng trợ cấp tuất một lần được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 70 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 70. Mức trợ cấp tuất một lần
2. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng.
3. Mức lương cơ sở dùng để tính trợ cấp tuất một lần là mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này chết”.
Theo đó, chồng bạn đã hưởng được 10 tháng lương hưu nên mức hưởng trợ cấp tuất một lần sẽ được tính như sau:
Mức hưởng = 48 – [(10-2) x 0,5] = 44 tháng lương hưu đang hưởng.
Như vậy, bạn có thể hưởng trợ cấp tuất một lần thay vì nhận trợ cấp tuất hàng tháng nếu bạn và con trai không bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. Mức hưởng trợ cấp tuất một lần của bạn trong trường hợp này là 44 tháng lương hưu đang hưởng.
Trên đây là bài viết về vấn đề Có được nhận trợ cấp tuất một lần thay vì nhận hàng tháng?Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Cách tính trợ cấp mai táng phí cho người lo mai táng
Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất và thời gian nộp
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Có được nhận trợ cấp tuất một lần thay vì nhận hàng tháng; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Đổi thẻ BHYT khi trên thẻ không có thông tin về thời điểm đủ 5 năm liên tục
- Rút tiền BHXH tự nguyện trước khi làm ở Doanh nghiệp Nhà nước được không?
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con
- Thời điểm báo tăng để NLĐ được hưởng dưỡng sức sau sinh
- Nhận tiền thai sản ở đâu khi đã nghỉ việc tại công ty năm 2021?