Mẹ nghỉ việc chăm con bị Cúm A
Bé nhà em đi nhà trẻ và bị sốt, đi khám thì phát hiện bị cúm A và phải ở nhà điều trị từ hôm 10/08/2022 đến nay. Hiện cháu vẫn phải ở nhà điều trị và cách ly. Em thì đang làm việc ở công ty và cũng phải xin nghỉ để chăm bé. Vậy em có được hưởng chế độ chăm con ốm ở nhà không ạ. Bé nhà em 4 tuổi ạ. Nếu được chế độ ốm đau thì em cần nộp hồ sơ gì cho công ty ạ. Em cảm ơn.
- Hưởng chế độ ốm đau khi chăm 3 con ốm cùng lúc
- Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
- Kê khai chế độ con ốm trên phần mềm Bảo hiểm điện tử
Luật sư Tư vấn chế độ Ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Căn cứ tại Khoản 2 Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về chế độ ốm đau khi chăm con ốm như sau:
“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.”
Theo quy định trên, nếu người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tại các đơn vị sử dụng lao động mà có con nhỏ dưới 7 tuổi ốm phải nghỉ việc để chăm nom thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau khi con ốm.
Như vậy, trong trường hợp này, con bạn 4 tuổi (dưới 7 tuổi) bị cúm A phải ở nhà điều trị bệnh. Bạn thì đang làm việc và đóng bảo hiểm ở công ty nên khi bạn nghỉ việc để chăm con ốm thì bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo khoản 2 Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 nêu trên.
Bên cạnh đó, căn cứ tại Điều 100 và Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau khi nghỉ chăm con ốm cần có:
“Điều 100. Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau
1. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.”
Do con bạn đang điều trị ngoại trú tại nhà nên hồ sơ cần có để giải quyết ốm đau trong trường hợp này là: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng Bảo hiểm xã hội. Do đó, khi cho con đi thăm khám bạn yêu cầu cơ sở y tế có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho bạn. Nếu bạn không có Giấy chứng nhận này thì sẽ không thể làm hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau.
Bạn nộp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm cho công ty để được giải quyết. Khi công ty nhận được giấy tờ của bạn thì sẽ lập danh sách theo mẫu 01b-HSB và gửi hồ sơ trên phần mềm BHXH cho bạn đồng thời gửi kèm hồ sơ giấy để bảo hiểm xã hội giải quyết.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác có liên quan như sau:
Nếu còn vấn đề gì vướng mắc , bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
