Thời hạn bồi thường cho người bị tai nạn lao động

Mục lục

Thời hạn bồi thường cho người bị tai nạn lao động

Chào tổng đài tư vấn trực tuyến! Tôi bị tai nạn lao động với mức suy giảm sức khỏe là 30% đã hơn 1 tháng nhưng chưa thấy công ty bồi thường. Tôi muốn hỏi là thời hạn công ty phải chi trả khoản bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động là bao lâu? Xin cảm ơn tổng đài đã giải đáp!

Tư vấn chế độ tai nạn lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề của bạn, chúng tôi tư vấn như sau:

Thứ nhất, công ty có trách nhiệm bồi thường cho người bị tai nạn lao động hay không?

Căn cứ theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 3 Thông tư số: 28/2021/TT-BLĐTBXH

Điều 3. Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

1. Các trường hợp được bồi thường:

a) Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết do tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người lao động này gây ra; trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 4 của Thông tư này.”

Theo quy định này, người lao động được công ty bồi thường khi bị tai nạn lao động mà lỗi không hoàn toàn thuộc về người lao động. Trường hợp lỗi hoàn toàn do người lao động thì người sử dụng lao động chỉ có trách nhiệm trợ cấp mà không phải bồi thường cho người lao động đó.

Thứ hai, thời hạn bồi thường cho người bị tai nạn lao động.

Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư số: 28/2021/TT-BLĐTBXH

Điều 7. Thời hạn thực hiện bồi thường, trợ cấp

1. Quyết định bồi thường, trợ cấp của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải được hoàn tất trong thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được biên bản giám định của Hội đồng Giám định Y khoa về mức độ suy giảm khả năng lao động đối với những vụ tai nạn lao động nặng hoặc kể từ ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh hoặc cấp trung ương tổ chức cuộc họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động tại cơ sở đối với những vụ tai nạn lao động chết người.

2. Tiền bồi thường, trợ cấp phải được thanh toán một lần cho người lao động hoặc thân nhân của họ, trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động ra quyết định bồi thường, trợ cấp.

Theo quy định nêu trên, kể từ ngày nhận được biên bản giám định của hội đồng giám định y khoa, người sử dụng lao động phải ra quyết định bồi thường cho người bị tai nạn lao động trong vòng 5 ngày làm việc (không tính ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng tuần). Sau đó, trong vòng 5 ngày tiếp theo, người sử dụng lao động phải chi trả đầy đủ khoản bồi thường cho người bị tai nạn lao động.

Như vậy, trường hợp bạn bị tai nạn lao động mà lỗi hoàn toàn không phải do bạn thì bạn được công ty bồi thường. Thời hạn nhận được khoản bồi thường từ phía công ti là 5 ngày kể từ ngày công ty ra quyết định bồi thường tai nạn lao động cho bạn. Khoản tiền bồi thường đó sẽ được trả đầy đủ trong 1 lần.

Trên đây là tư vấn về vấn đề: Thời hạn bồi thường cho người bị tai nạn lao động? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Mức lương hưởng trợ cấp tai nạn lao động tính trên mức lương nào?

Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: