Bị bệnh nghề nghiệp có được nghỉ hưu khi đóng được 15 năm không

Bị bệnh nghề nghiệp có được nghỉ hưu khi đóng được 15 năm BHXH không

Tôi là lao động nam, năm nay đủ tuổi nghỉ hưu và đóng BHXH được 15 năm nhưng bị bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp 300.000/tháng. Giờ tôi đã đủ tuổi về hưu, nhưng mới có 15 năm đóng BHXH. Tôi bị bệnh nghề nghiệp có được nghỉ hưu khi mới đóng được 15 năm không?

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với trường hợp của bạn: Bị bệnh nghề nghiệp có được nghỉ hưu khi đóng được 15 năm BHXH không, Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Căn cứ điểm a Khoản 1 và Khoản 3 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng lương hưu:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động

1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:

a) Sửa đổi, bổ sung Điều 54 như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

3. Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.”

Theo quy định của pháp luật, người lao động đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và 55 tuổi 4 tháng đối với nữ khi đóng BHXH đủ 20 năm thì sẽ được hưởng chế độ hưu trí. Trừ trường hợp lao động nữ là người hoạt động không chuyên trách ở xã/phường/thị trấn nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến 20 năm đóng BHXH và đủ 55 tuổi 4 tháng thì sẽ được hưởng lương hưu.

Như vậy:

Việc bạn bị bệnh nghề nghiệp mà chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì cũng không đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Bởi trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng và chế độ hưu trí hai là chế độ riêng biệt. Do đó, bạn thuộc trường hợp đã đủ tuổi hưởng chế độ hưu trí nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Bên cạnh đó, căn cứ điểm e khoản 1, khoản 2 Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP ngày 29 tháng 12 năm 2015 quy định chi tiết một số vấn đề của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện:

“1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được chọn một trong các phương thức đóng sau đây để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:

e) Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu”.

Theo đó:

Nếu có nguyện vọng, bạn có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần cho thời gian còn thiếu (5 năm) để được hưởng lương hưu luôn hoặc bạn cũng có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc bảo hiểm xã hội bắt buộc hàng tháng cho đến khi đủ 20 năm để về hưu.

Trên đây là bài viết về vấn đề Bị bệnh nghề nghiệp có được nghỉ hưu khi đóng được 15 năm không? Bác vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:

Tham gia BHXH tự nguyện như thế nào?

Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hàng tháng?

Trên đây là quy định của pháp luật về: bị bệnh nghề nghiệp có được nghỉ hưu khi đóng được 15 năm BHXH không. Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề này, bạn xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: