Bị tai nạn trong giờ ăn trưa được hưởng chế độ tai nạn lao động

Mục lục

Bị tai nạn trong giờ ăn trưa được hưởng chế độ tai nạn lao động

Cho em hỏi: Bị tai nạn trong giờ ăn trưa được hưởng chế độ tai nạn lao động. Trong giờ ăn cơm trưa em không may bị tai nạn do máy móc làm em bị cụt mất một bàn tay. Vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ vì đây đang là giờ nghỉ ăn cơm ạ và em cần phải làm gì để được giải quyết chế độ ạ.

Tư vấn chế độ tai nạn lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về bị tai nạn trong giờ ăn trưa được hưởng chế độ tai nạn lao động; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất; điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 như sau:

“Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;”

Như vậy

Theo thông tin bạn cung cấp; trong giờ ăn cơm trưa bạn không may bị tai nạn do máy móc làm bạn bị cụt mất một bàn tay. Trường hợp này bạn bị tai nạn khi đang thực hiện nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc – ăn cơm trưa. Do đó; bạn được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị suy giảm khả năng lao động 5% trở lên.

Thứ hai; về hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động

Căn cứ vào Điều 14 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:

“Điều 57. Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động

1. Sổ bảo hiểm xã hội.

2. Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú.

3. Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.

4. Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động theo mẫu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành sau khi thống nhất ý kiến với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.”