Cả hai con bị ốm thì được hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
Cả hai con bị ốm thì được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Từ ngày 12/6 đến 19/6 mình có giấy nằm viện của bé 3 tuổi nhà mình; từ ngày 17/6 đến 25/6 lại có thêm giấy ra viện của bé 5 tuổi. Vậy cả hai con bị ốm thì mình được hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
- Cả vợ và chồng cùng nghỉ chăm con ốm có được hưởng chế độ ốm đau không?
- Cách điền biểu mẫu giải quyết chế độ ốm đau cho lao động chăm con ốm
- Lao động nước ngoài đang đóng BHXH có được nghỉ chăm con ốm không?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về cả hai con bị ốm thì được hưởng chế độ ốm đau như thế nào; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 5. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
a) Trường hợp trong cùng một thời gian người lao động có từ 2 con trở lên dưới 7 tuổi bị ốm đau, thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được tính bằng thời gian thực tế người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm đau; thời gian tối đa người lao động nghỉ việc trong một năm cho mỗi con được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội.
Ví dụ 6: Bà A đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, có 2 con dưới 7 tuổi bị ốm đau với thời gian như sau: con thứ nhất bị ốm từ ngày 04/01 đến ngày 10/01/2016, con thứ hai bị ốm từ ngày 07/01 đến ngày 13/01/2016, bà A phải nghỉ việc để chăm sóc 2 con ốm đau. Ngày nghỉ hàng tuần của bà A là ngày Chủ nhật. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của bà A được tính từ ngày 04 đến ngày 13 tháng 01 năm 2016 là 09 ngày (trừ 01 ngày nghỉ hàng tuần là Chủ nhật).
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, đối chiếu quy định trên trường hợp bạn có hai con bị ốm có giấy ra viện từ ngày 12/6/2019 đến ngày 19/6/2019 và từ ngày 17/6/2019 đến ngày 25/6/2019 thì khi giải quyết chế độ ốm bạn sẽ được hưởng từ ngày 12/6/2019 đến ngày 25/6/2019 (trừ đi những ngày là ngày nghỉ hàng tuần của công ty bạn trong thời gian này).
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Cả hai con bị ốm thì được hưởng chế độ ốm đau như thế nào tại bài viết:
Chăm con ốm phải sang Nhật chữa trị thì có được giải quyết chế độ ốm đau không?
Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau khi người lao động nghỉ chăm con ốm
Nếu còn vướng mắc về Cả hai con bị ốm thì được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Làm thế nào để hưởng tối đa quyền lợi BHYT khi sinh con?
- Thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm khi bị mất để lãnh tiền BHXH 1 lần?
- Tính số tiền phải đóng cho gần 5 năm cuối để đủ 20 năm BHXH để được nhận hưu
- Trợ cấp đối với trường hợp bị tai nạn trên đường từ công ty về nhà
- Không muốn đóng BHXH nữa thì có thể rút một lần ra hay không?