Chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào khi vợ sinh con?
Chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào khi vợ sinh con? Khi vợ sinh mà không tham gia bảo hiểm, thì người chồng được hưởng chế độ thai sản cụ thể như thế nào ạ? Có bị trừ lương để hưởng chế độ bên bảo hiểm không ạ?
- Lao động nam được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
- Chế độ hưởng thai sản cho chồng khi vợ không đóng bảo hiểm xã hội
- Mức hưởng chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh non
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về vấn đề chồng được hưởng chế độ thai sản; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Khi vợ sinh mà không tham gia BHXH thì người chồng đang tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ thai sản như sau:
Thứ nhất, nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con
Căn cứ Điểm e Khoản 1 Điều 31; Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con”.
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.”
Theo quy định của pháp luật, lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Mức hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 được tính bằng: mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm của 6 tháng liền kề trước khi vợ sinh con chia cho 24 ngày nhân với số ngày nghỉ.
Thứ hai, trợ cấp một lần khi vợ sinh con
Căn cứ Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì để được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con, lao động nam quy định về điều kiện và mức hưởng như sau:
Điều kiện:
– Lao động nam đang tham gia BHXH ít nhất 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh.
– Vợ không tham gia BHXH hoặc không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Mức hưởng: Mức trợ cấp bằng 02 lần mức lương cơ sở
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, nếu bạn đã tham gia BHXH bắt buộc thì khi vợ sinh con bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản không bị trừ lương để hưởng chế độ. Bên cạnh việc được nghỉ hưởng chế độ thai sản thì nếu bạn đáp ứng điều kiện tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì bạn còn được nhận thêm trợ cấp một lần khi vợ sinh con bằng 2.980.000 đồng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con
Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
