Chi trả tiền hưởng chế độ thai sản qua những phương thức nào?
Xin chào tổng tư vấn cho em hỏi về vấn đề như sau: để thanh toán chế độ thai sản thì người lao động có cần bắt buộc phải có tài khoản ngân hàng mới nhận được tiền không? Chi trả tiền hưởng chế độ thai sản qua những phương thức nào? Thời gian nghỉ thai sản có được đóng BHXH không?
- Thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian tham gia BHXH?
- Sau sinh đi làm sớm thì có được nhận cả tiền lương và tiền thai sản?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, chi trả tiền hưởng chế độ thai sản qua những phương thức nào?
Căn cứ quy định tại Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“2.2. Chi trả
2.2.1. Chuyển kinh phí cho đơn vị SDLĐ để chi trả cho người lao động không có tài khoản cá nhân theo Danh sách C70a-HD.
a) Căn cứ Danh sách C70a-HD, thực hiện chuyển số tiền trợ cấp của người lao động không đăng ký tài khoản tiền gửi.
Ngay sau khi chuyển tiền vào tài khoản đơn vị SDLĐ, Hệ thống tự động gửi đến từng người tin nhắn thông báo về việc cơ quan BHXH đã chuyển tiền trợ cấp về đơn vị.
b) Hướng dẫn đơn vị SDLĐ tổ chức chi trả cho người lao động theo đúng quy định; trường hợp sau khi đơn vị SDLĐ tổ chức chi trả mà có người hưởng chưa nhận thì trong vòng 01 tháng kể từ khi nhận được kinh phí do cơ quan BHXH chuyển sang, hướng dẫn đơn vị lập Danh sách 6-CBH và chuyển lại cơ quan BHXH (Bộ phận KHTC) kèm theo số tiền người lao động chưa nhận; theo dõi, quản lý công tác chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản, đảm bảo số tiền chưa chi trả hết phải được chuyển về cơ quan BHXH.
c) Tiếp nhận để theo dõi, quản lý số người, số tiền người hưởng chưa lĩnh theo Danh sách 6-CBH.
2.2.2. Chi trực tiếp cho người lao động
a) Chi cho người lao động, thân nhân người lao động qua tài khoản cá nhân: Căn cứ Danh sách C70a-HD, Danh sách C70b-HD, phối hợp với ngân hàng nơi người hưởng mở tài khoản thực hiện đối chiếu thông tin, số hiệu tài khoản, nếu đúng thực hiện chuyển số tiền trợ cấp vào tài khoản cá nhân người lao động;…
b) Chi trực tiếp bằng tiền mặt”
Như vậy, sau khi bạn hoàn tất thủ tục hưởng bảo hiểm thai sản, tiền thai sản sẽ được chi trả với các hình thức phù hợp với từng địa phương và yêu cầu quản lý. Trường hợp của bạn khi hoàn tất thủ tục hưởng thai sản, tiền thai sản sẽ chuyển về tài khoản của công ty hoặc cá nhân bạn có thể đăng ký thông tin tài khoản để được nhận trực tiếp. Do đó để nhận tiền thai sản bạn không cần phải bắt buộc có tài khoản ngân hàng mà có thể nhận bằng tiền mặt.
Thứ hai, thời gian nghỉ thai sản có tính là tham gia BHXH không?
Căn cứ vào Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định như sau:
“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
6.1. Trường hợp HĐLĐ hết thời hạn trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến khi HĐLĐ hết thời hạn được tính là thời gian đóng BHXH, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sau khi HĐLĐ hết thời hạn không được tính là thời gian đóng BHXH…”
Như vậy, nếu bạn nghỉ hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con và vẫn còn trong thời hạn hợp đồng lao động thì đơn vị và bạn không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Thời gian này vẫn được tính là thời gian tham gia BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Chế độ thai sản cho lao động nữ khi đẻ thường
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ
