Các khoản bổ sung khác tính đóng bảo hiểm xã hội năm 2021
Cho em hỏi vấn đề: Các khoản bổ sung khác tính đóng bảo hiểm xã hội năm 2021. Năm 2021 các khoản bổ sung khác cũng phải đóng bảo hiểm. Vậy những khoản này là gì ạ? Ví dụ như tiền ăn giữa ca có được coi là khoản bổ sung phải đóng bảo hiểm không ạ?
- Phụ cấp chức vụ cho chủ tịch hội đồng trường cao đẳng
- Các khoản bổ sung khác làm căn cứ đóng BHXH là gì?
- Bảo hiểm xã hội 1 lần có kèm theo khoản bổ sung?
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về: Các khoản bổ sung khác tính đóng bảo hiểm xã hội năm 2021; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ tại mục 2.2 điều 6 Quyết định 595/QĐ- BHXH ngày 14 tháng 04 năm 2017 quy định:
“2.2. Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.”
Theo đó, khoản 5 Điều 3 Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
“c) Các khoản bổ sung khác theo thỏa thuận của hai bên như sau:
c1) Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương;
c2) Các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động.
Đối với các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác thì ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.
Căn cứ vào quy định trên; từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Các khoản bổ sung khác là các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
Như vậy
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó; tiền ăn giữa ca không được coi là khoản bổ sung khác để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Các khoản bổ sung khác tính đóng bảo hiểm xã hội năm 2021.
Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Phụ cấp lương mang tính chất bắt buộc không?
Tổng phụ cấp và bổ sung lớn hơn lương cơ bản trong hợp đồng
Mọi thắc mắc về: Các khoản bổ sung khác tính đóng bảo hiểm xã hội năm 2021. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
