Các quyền lợi khi NLĐ tham gia BHXH năm 2023
Em đi làm ở công ty thì sẽ tham gia đóng BHXH bắt buộc hay tự nguyện? Đóng theo đối tượng nào sẽ có lợi trong việc hưởng các chế độ của BHXH vậy?
- Hợp đồng lao động 2 tháng có phải tham gia BHXH?
- Loại hợp đồng lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội
Luật sư tư vấn Bảo hiểm xã hội tự nguyện trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn . Nội dung câu hỏi các quyền lợi khi NLĐ tham gia BHXH năm 2023 của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, tham gia đóng BHXH khi đi làm ở công ty
Căn cứ tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định như sau:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
….“
Theo quy định tại điểm a, b Khoản 1 Điều 2 nêu trên, khi người lao động vào làm việc tại các đơn vị sử dụng lao động mà có ký Hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên sẽ thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội.
Như vây, bạn vào làm việc tại Công ty và nếu được ký Hợp đồng lao động thì bạn thuộc trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không phải là loại hình bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Thứ hai, các quyền lợi khi NLĐ tham gia BHXH
Căn cứ tại Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định như sau:
“Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.”
Như vậy, khi tham gia BHXH bắt buộc bạn sẽ được giải quyết các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất. Còn khi tham gia BHXH tự nguyện bạn chỉ được giải quyết 2 chế độ là hưu trí và tử tuất. Do đó, tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ có lợi hơn cho bạn.
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề các quyền lợi khi NLĐ tham gia BHXH năm 2023.
Trong quá trình tư vấn về vấn đề các quyền lợi khi NLĐ tham gia BHXH năm 2023, nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
Có phải đóng BHXH cho lao động nước ngoài?
Đóng bảo hiểm tự nguyện thì có được giải quyết chế độ thai sản hay không?
