Cách tính mức hưởng BHXH 1 lần cho công chức như thế nào?

Mục lục

Cách tính mức hưởng BHXH 1 lần cho công chức như thế nào?

Tôi bị tai nạn nên suy giảm 69% khả năng lao động thì tôi có được rút BHXH 1 lần luôn không? Tôi có được hưởng hệ số trượt giá không? Tôi làm công chức từ 2003 đến 2014 là 2,34. Từ 1/2015 đến 6/2020 là 2,87, vậy cách tính mức hưởng BHXH 1 lần cho công chức như thế nào?

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 2 4/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, suy giảm 69% khả năng lao động thì có được rút BHXH một lần luôn?

Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về các bệnh được hưởng chế độ BHXH một lần bao gồm:

“2. Các bệnh, tật ngoài các bệnh quy định tại khoản 1 Điều này có mức suy giảm khả năng lao động hoặc mức độ khuyết tật từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.”

Như vậy, trong trường hợp của bạn, bạn suy giảm khả năng lao động 69% thì bạn không đủ điều kiện để được nhận BHXH 1 lần luôn. Trường hợp này bạn phải chờ sau một năm kể từ khi nghỉ việc và không tiếp tục tham gia BHXH thì mới đủ điều kiện nộp hồ sơ.

Thứ hai, công chức có được hưởng hệ số trượt giá không?

Căn cứ theo Điều 1 Thông tư 35/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 1. Đối tượng áp dụng

a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2019 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019.

Như vậy, theo quy định trên người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi sẽ được áp dụng mức điều chỉnh tiền lương. Do đó, bạn tham gia BHXH từ 2003 nên bạn không được hưởng hệ số trượt giá khi tính BHXH 1 lần.

Thứ ba, cách tính mức hưởng BHXH 1 lần cho công chức như thế nào?

Căn cứ Khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về cách làm tròn số tháng

“4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm…”

Bên cạnh đó, căn cứ theo Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định:

“2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;…”

Theo đó, thời gian từ 2003 đến tháng 12/2013 (11 năm) sẽ được tính hưởng 16,5 tháng lương bình quân. Thời gian từ 2014 đến tháng 6/2020 (6 năm 6 tháng) được tính hưởng 13 tháng lương. Do đó, mức BHXH một lần bạn được hưởng là 29,5 tháng mức bình quân tiền lương.

Ngoài ra, căn cứ tại điểm c Khoản 1 Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“c) Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006:

M_bqtl	=	Tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 8 năm (96 tháng) cuối trước khi nghỉ việc
		96 tháng

Theo công thức trên, mức lương bình quân của bạn sẽ là: {1.490.000(2,34 x 6+2,34 x 12+2,34 x 12+2,87 x 12+2,87 x 12+2,87 x 12+2,87 x 2+2,87 x 12+2,87 x 6)} / 96=4.029.518 đồng

Như vậy, tổng mức hưởng của bạn là 4.029.518 x 29,5=118.870.803 đồng.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn; giải đáp trực tiếp.

->Nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần ở đâu?

Xem thêm: