Cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc để dưỡng thai có được không?

Mục lục

Cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc để dưỡng thai có được không?

Em bị mất giấy chứng nhận nghỉ việc để dưỡng thai thì có làm chế độ thai sản được không ạ? Em có được cấp lại không ạ?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc để dưỡng thai có được không?, Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau :

Về hồ sơ giải quyết chế độ thai sản:

Căn cứ vào điểm đ khoản 1 điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 101. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.”

Như vậy, giấy chứng nhận nghỉ việc để dưỡng thai của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền là loại giấy tờ bắt buộc phải có để được hưởng chế độ thai sản. Do đó, nếu bạn bị mất giấy này thì sẽ không được giải quyết chế độ thai sản.

Về cấp lại giấy xác nhận nghỉ việc để dưỡng thai:

Căn cứ điểm a khoản 5 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định:

“Điều 26. Trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

5. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:

a) Cấp lại giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong các trường hợp sau đây:

– Bị mất, bị hỏng;”