Chế độ hưu trí cho người lao động theo Luật bảo hiểm xã hội 2014?
Xin chào anh chị tư vấn. Em là lao động nam làm việc ở doanh nghiệp bình thường. Nếu mức đóng bảo hiểm xã hội của em là 2 triệu/ 1 tháng thì sau 20 năm đóng bảo hiểm thì em được hưởng chế độ hưu trí cho người lao động như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn.
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Thời điểm đủ điều kiện để được hưởng lương hưu hàng tháng?
- Điều kiện về độ tuổi cho người lao động khi nghỉ hưu?
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với chế độ hưu trí cho người lao động theo Luật bảo hiểm xã hội 2014; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Theo thông tin bạn cung cấp, hiện nay bạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Bạn muốn hỏi chế độ hưu trí sau 20 năm đóng bảo hiểm xã hội xã hội.
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng
Căn cứ theo quy định tại Điều 169 và Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”
Như vậy, người lao động được hưởng chế độ hưu trí cho người lao động hàng tháng khi đáp ứng được hai điều kiện sau:
+ Đóng từ đủ 20 năm bảo hiểm xã hội trở lên;
+ Đủ độ tuổi theo quy định, năm 2023 tuổi về hưu của lao động nam là 60 tuổi 9 tháng (mỗi năm tăng lên 3 tháng), và 56 tuổi đối với lao động nữ (mỗi năm tăng lên 4 tháng).
Trong trường hợp bạn đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội và đủ 60 tuổi 9 tháng trong năm 2023 thì bạn đủ điều hưởng lương hưu hàng tháng. Về mức hưởng lương hưu bạn có thể tham khảo bài viết: Mức hưởng lương hưu hàng tháng với người nghỉ hưu đúng tuổi
Thứ hai, về mức hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về hưu
Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành thì Mức hưởng lương hưu của người lao động được tính bằng Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng * Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Theo đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được xác định theo Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, Mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội được xác định theo Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Vậy, trường hợp của bạn đóng 20 năm BHXH thì cách tính lương hưu như sau:
+) Xác định tỷ lệ hưởng lương hưu theo Khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, cụ thể:
“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%”
Như vậy, đối với lao động nam, nếu đóng BHXH được 20 năm thì chỉ được hưởng 45% mức bình quân tiền lương. Trường hợp bạn đóng thêm thì cứ 1 năm đóng sẽ được hưởng thêm 2%. Mức hưởng lương hưu cao nhất là 75%.
+) Xác định mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu của bạn;
Căn cứ Khoản 2 Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 62. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần
2. Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.”
Như thông tin bạn cung cấp, bạn làm việc và hưởng lương theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ quá trình đóng.
Công thức tính sẽ như sau: L = Tổng lương toàn quá trình đóng : Tổng số tháng đóng.
Lưu ý: Khi tính lương bình quân sẽ được áp hệ số trượt giá theo Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH.
Như vậy, do bạn chỉ nói đóng BHXH với mức 2tr/tháng nhưng không nói rõ đây là mức lương căn cứ đóng BHXH hay số tiền hằng tháng bạn phải đóng nên chúng tôi không thể dự liệu chính xác cho bạn được. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Tính lương hưu khi đóng bảo hiểm 21 năm (số liệu thực)
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Căn cứ theo quy định tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, trong trường hợp bạn đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện về độ tuổi thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bạn được bảo lưu đến khi bạn đủ điều kiện.
Trên đây là bài viết về vấn đề chế độ hưu trí cho người lao động theo Luật bảo hiểm xã hội 2014? Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp?
Mức hưởng lương hưu khi có nhiều quá trình đóng BHXH
Nếu còn vấn đề thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.
