Chế độ nghỉ hậu sản của BHXH theo quy định hiện hành

Mục lục

Chế độ nghỉ hậu sản của BHXH theo quy định hiện hành

Em Chào tổng đài Tư vấn. Em có một thắc mắc muốn được Tư vấn. em có bầu được 31 tuần và ngày dự sinh của em 13/4/2021. Do vấn đề sức khỏe nên em muốn nghỉ hậu sản trước tháng rưỡi. Vậy em có được thanh toán tiền thai sản không ạ? Nếu được thì em làm hồ sơ thủ tục như thế nào và được những tiền gì thế ạ?

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, chế độ nghỉ hậu sản của BHXH theo quy định hiện hành:

Theo Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, thời gian nghỉ trước sinh tối đa là 02 tháng. Do đó, bạn hoàn toàn có thể nghỉ trước sinh tháng rưỡi.

Bên cạnh đó, khoản 1 và khoản 2 Điều 31 của Luật này quy định như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Theo đó, điều kiện hưởng chế độ thai sản là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước sinh. Do đó, nếu bạn đóng đủ 06 tháng BHXH trở lên trong 12 tháng trước sinh thì bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản như bình thường chứ không phụ thuộc vào thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh. Còn trường hợp bạn không đóng đủ số tháng BHXH theo quy định thì bạn sẽ không được hưởng chế độ thai sản.

Thứ hai, hồ sơ hưởng Chế độ nghỉ hậu sản của BHXH

Căn cứ mục 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH, để được hưởng chế độ thai sản bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau:

+) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

+) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.

+) Trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con thì có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ.

+) Trường hợp người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con thì có thêm biên bản GĐYK của người mẹ, người mẹ nhờ mang thai hộ.

Thứ ba, mức hưởng Chế độ nghỉ hậu sản của BHXH

Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội quy định như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Như vậy, mức hưởng cụ thể như sau: 100% lương 06 tháng đóng BHXH X 06 tháng.

Về trợ cấp một lần sau sinh: bên cạnh mức hưởng theo quy định trên, căn cứ Điều 38 của Luật này bạn còn được trợ cấp 1 lần sau sinh bằng 2 lần mức lương cơ sở tương đương với 2 890 000 đồng.

Nếu còn vướng mắc về Chế độ nghỉ hậu sản của BHXH theo quy định hiện hành bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến bảo hiểm thai sản 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

-> Thời gian nghỉ dưỡng sức sau thai sản có bao gồm ngày nghỉ hằng tuần?

Xem thêm: