Chế độ thai sản cho người lao động nữ nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi
Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty 1 năm đến nay. Tháng sau tôi có ý định nhận 1 cháu bé 3 tháng tuổi làm con nuôi. Tôi nghe nói trong trường hợp nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi này tôi sẽ được nhận chế độ thai sản phải không ạ? Xin chân thành cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm d khoản 1, khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo quy định này khi bạn là lao động nữ nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi và bạn có đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm đến nay- tức đã đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi nhận con nuôi nên bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi.
“Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.
Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”