Chế độ thai sản đối với người cha chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn
Em đang trong thời gian đề nghị công ty chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Nay vợ em sinh con thì em có được nhận chế độ thai sản đối với người cha khi vợ em sinh con không ạ?
- Mức hưởng trợ cấp thai sản hiện nay được tính như thế nào?
- Sau khi nộp hồ sơ bao lâu thì được nhận trợ cấp dưỡng sức sau thai sản
- Thôi việc trước khi mang thai có được hưởng chế độ thai sản không?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về chế độ thai sản đối với người cha chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, về chế độ nghỉ việc chăm sóc vợ sinh con:
Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
[…] 2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”
Theo đó, bạn đang trong thời gian đề nghị công ty chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn. Tuy nhiên, bạn vẫn đi làm và đóng BHXH bắt buộc thì vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc vợ sinh con.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ hai, về trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con:
Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Điều kiện hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con theo Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
+) Chỉ có người cha tham gia BHXH
+) Người cha đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước sinh
Nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện trên bạn được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con.
Trên đây là bài viết về vấn đề Chế độ thai sản đối với người cha chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Mới đóng BHXH được 4 tháng, mức hưởng chế độ khi sảy thai như thế nào?
Đóng bảo hiểm bao lâu được hưởng chế độ dưỡng thai?
Nếu còn vướng mắc về Chế độ thai sản đối với người cha chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
