Chế độ thai sản khi con sinh non bị chết năm 2020 như thế nào?

Mục lục

Chế độ thai sản khi con sinh non bị chết năm 2021 như thế nào?

Chế độ thai sản khi con sinh non bị chết năm 2021 như thế nào? Xin hỏi hiện tôi đang mang thai tuần thứ 24 có nguy cơ sinh non. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội đến nay được 2 năm 6 tháng. Như vậy nếu không may tôi bị sinh non mà con mất luôn sau sinh có giấy tờ của bệnh viện thì có được chi trả tiền bảo hiểm không ạ? Nếu được thì được nghỉ bao nhiêu tháng và mức hưởng như thế nào? Hồ sơ cần có giấy tờ gì vậy ạ, tôi xin cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiều.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi con sinh non bị chết

Căn cứ theo khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, cụ thể như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Theo đó, người lao động đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Với trường hợp của bạn, bạn đang mang thai tuần thứ 24 có nguy cơ sinh non. Bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội đến nay được 2 năm 6 tháng. Như vậy nếu không may bạn bị sinh non mà con chết thì bạn đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Thứ hai, thời gian được nghỉ khi con sinh non bị chết

Căn cứ theo khoản 3 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.”

Theo đó, nếu không may khi sinh non mà con mất luôn sau khi sinh thì trong trường hợp này bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 04 tháng tính từ ngày sinh con.

Thứ ba, mức hưởng chế độ thai sản khi con sinh non bị chết

Căn cứ theo quy định tại Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ được tính như sau:

100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc X 04 tháng.

Đồng thời, căn cứ Điều 38 của Luật này bạn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở. Theo đó, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng tương đương với số tiền bạn sẽ nhận được là 2.980.000 đồng (Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP).

Thứ tư, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi con sinh non bị chết

Căn cứ Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH hướng dẫn như sau:

“2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

b) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết”.

Theo đó, để được hưởng chế độ thai sản thì bạn cần nộp cho công ty các giấy tờ sau:

– Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

– Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con.

– Trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của mẹ.

Trên đây là bài viết về vấn đề Chế độ thai sản khi con sinh non bị chết năm 2020 như thế nào?

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Cách điền mẫu 01B-HSB trong trường hợp con chết sau sinh

Xem thêm: