Chốt sổ BHXH trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không?
Dạ cho em hỏi em đóng BHXH từ tháng 7/2/2016 đến 6/4/2021 em chốt sổ không đóng nữa. Đến 27/12/2021 em sinh con. Em chốt sổ BHXH trước sinh như thế thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Chồng của em có được hưởng chế độ gì khi em sinh con không ạ? Nếu có thì cần làm thủ tục gì thế ạ?
- Trả lương cho lao động nam trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
- Lao động nam có thể chia ngày nghỉ thai sản làm nhiều lần không
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Chốt sổ BHXH trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, chốt sổ BHXH trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không:
Căn cứ điểm b khoản 1; khoản 2 và khoản 4 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Theo quy định trên, nếu đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước sinh thì mặc dù bạn đã chốt sổ BHXH trước khi sinh con vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, trường hợp của bạn, không đóng đủ 06 tháng BHXH trong 12 tháng trước sinh nên bạn sẽ không được hưởng chế độ thai sản.
Thứ hai, chồng có được hưởng chế độ gì không:
Căn cứ điểm e khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì để được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con thì chồng bạn phải tham gia đóng BHXH. Vì bạn không nêu rõ chồng bạn có đóng BHXH hay không nên sẽ có các trường hợp sau:
+) Trường hợp 1: chồng bạn có đóng BHXH thì chồng bạn sẽ được hưởng chế độ ngày nghỉ và trợ cấp một lần khi vợ sinh con. Cụ thể như sau:
Về chế độ ngày nghỉ, căn cứ khoản 2 Điều 34 Luật này vì bạn không nêu rõ bạn sinh ở trường hợp nào nên căn cứ vào trường hợp của bạn để xem chồng bạn có số ngày nghỉ cụ thể như sau:
+) 05 ngày làm việc;
+) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
+) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
+) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Về trợ cấp một lần khi vợ sinh con: căn cứ Điều 38 Luật này chồng bạn sẽ được hưởng 2 lần mức lương cơ sở của thời điểm hiện tại tức tương đương với 2 980 000 đồng.
+) Trường hợp hai: chồng bạn không tham gia đóng BHXH thì sẽ không được hưởng chế độ ngày nghỉ và trợ cấp một lần như nêu trên.
Thứ ba, hồ sơ hưởng chế độ thai sản:
Căn cứ mục 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH, chồng bạn cần chuẩn bị những giấy tờ cụ thể sau:
+) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
+) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
+) Trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con thì có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ.
+) Trường hợp người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con thì có thêm biên bản GĐYK của người mẹ, người mẹ nhờ mang thai hộ.
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Chốt sổ BHXH trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
- Người lao động có được nghỉ dưỡng sức sau khi nghỉ ốm 15 ngày?
- Năm 2023 nghỉ ngang có được hưởng chế độ thai sản không
- Thời gian tham gia BHYT năm năm liên tục được hiểu như thế nào?
- Giấy chuyển tuyến do bệnh viện cấp có thời hạn trong bao lâu?
- Hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc gián đoạn giữa các công ty