Chưa đóng BHXH đủ 6 tháng có được nghỉ hưởng chế độ phá thai?

Mục lục

Chưa đóng BHXH đủ 6 tháng có được nghỉ hưởng chế độ phá thai?

Tôi đang mang bầu tháng thứ 3 thì phải phá thai theo chỉ định của bác sĩ. Xin hỏi, trường hợp tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty chưa được 6 tháng thì có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này hay không? Tôi phá thai vào tháng 6/2020 thì sẽ lấy tiền lương đóng BHXH của tháng 6 để tính mức hưởng trợ cấp có đúng không? Sau khi nghỉ hết số ngày theo chỉ định của bác sĩ mà tôi muốn nghỉ thêm dưỡng sức được không? Xin cảm ơn.

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, chưa đóng BHXH đủ 6 tháng có được nghỉ hưởng chế độ phá thai?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

…”

Như vậy, theo quy định trên thì pháp luật không đặt ra điều kiện về việc đóng bao nhiêu tháng BHXH sẽ được hưởng chế độ thai sản khi phá thai bệnh lý. Do đó, chỉ cần bạn đang đóng BHXH mà phải phá thai bệnh lý thì sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Thứ hai, tiền lương tính hưởng chế độ thai sản khi phá thai

Căn cứ theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”

Như vậy, theo quy định này mức hưởng chế độ thai sản khi phá thai bệnh lý theo công thức sau: 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ : 30 ngày x số ngày nghỉ.

Vì vậy, mức hưởng thai sản khi phá thai bệnh lý sẽ không được tính theo mức tiền lương tháng đóng BHXH của tháng 6 như thông tin mà bạn tìm hiều.

Thứ ba, có được nghỉ thêm chế độ dưỡng sức?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.”

Theo đó, bạn sẽ được nghỉ thêm chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi phá thai bệnh lý nếu trong vòng 30 ngày kể từ ngày quay trở lại làm việc mà sức khỏe của bạn chưa được phục hồi.

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ phá thai bệnh lý năm 2020

Xem thêm: