Đóng bảo hiểm y tế theo công ty hay theo hộ nghèo?
Đóng bảo hiểm y tế theo công ty hay theo hộ nghèo? Em ở Tiền Giang xin tư vấn về bảo hiểm y tế ạ. Em đang hưởng chế độ bảo hiểm y tế của hộ nghèo, hiện em mới xin được việc làm công nhân của 1 công ty ở Tiền Giang. Vậy em có bị bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế trong công ty không?
- Quyền lợi bảo hiểm y tế cho người nghèo
- Quyền lợi bảo hiểm y tế cho người lao động
- Quyền lợi bảo hiểm y tế khi thuộc nhiều đối tượng tham gia
Tư vấn bảo hiểm y tế:
Với trường hợp của bạn về: Đóng bảo hiểm y tế theo công ty hay theo hộ nghèo; Tổng đài tư vấn trả lời cho bạn như sau:
Tại Điều 12 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 có quy định đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
“Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
3. Nhóm do ngân sách nhà nước đóng, bao gồm:
h) Người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn; người đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; người đang sinh sống tại xã đảo, huyện đảo”
Bạn vừa là người lao động, vừa thuộc hộ gia đình nghèo nên thuộc 2 đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như trên. Khi này việc tham gia bảo hiểm y tế của bạn được xác định theo Khoản 2 Điều 13 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi bổ sung năm 2014 như sau:
“2. Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau quy định tại Điều 12 của Luật này thì đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo thứ tự của các đối tượng quy định tại Điều 12 của Luật này”.
Luật sư tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thứ tự quy định tại Điều 12 nêu trên thì “người lao động” được xếp trước người thuộc hộ gia đình nghèo” nên khi bạn làm công nhân mà hợp đồng lao động của bạn có thời hạn từ 3 tháng trở lên thì bạn bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế theo công ty.
Tuy nhiên mức hưởng của bảo hiểm y tế theo đối tượng người lao động (80% chi phí khám chữa bệnh) thấp hơn đối tượng là người thuộc hộ gia đình nghèo (100% chi phí khám chữa bệnh) nên bạn cần nộp giấy tờ chứng minh bạn thuộc hộ gia đình nghèo vào công ty để được giữ nguyên mức chi trả của bảo hiểm y tế là 100% chi phí khám chữa bệnh.
Bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Có thẻ dân tộc thiểu số thì có cần đóng BHYT theo công ty mới nữa không?
Tham gia bảo hiểm y tế cho người thuộc nhiều đối tượng tham gia.
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Làm thế nào khi trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM tạm thời đóng cửa
- Điều kiện để thân nhân nhận trợ cấp tuất hàng tháng
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Có được ủy quyền người thân đi làm hồ sơ chốt sổ BHXH không?
- Mức hưởng BHTN cho người lao động bị sa thải theo quy định hiện hành