Chưa đủ số năm đóng BHXH nhưng muốn về hưu luôn thì làm thế nào?

Mục lục

Chưa đủ số năm đóng BHXH nhưng muốn về hưu luôn thì làm thế nào?

Xin chào! Tôi muốn hỏi vấn đề chưa đủ số năm đóng BHXH nhưng muốn về hưu luôn thì làm thế nào? Tôi đã đóng bhxh bắt buộc từ tháng 05/2001 đến12/2018 thì nghỉ việc. Tổng thời gian đóng là 17 năm 8 tháng. Năm nay tôi 60 tuổi rồi thì có cách nào để tôi được hưởng lương hưu luôn không? Nếu đủ điều kiện về hưu thì tôi cần đi đến đâu để nộp hồ sơ và mang theo những giấy tờ gì? Mức lương hưu tôi được hưởng sẽ được tính như thế nào?

Luật sư tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về vấn đề hưởng lương hưu khi chưa đủ số năm đóng BHXH

Trường hợp của bạn, bạn đủ 60 tuổi đã đủ điều kiện về tuổi nhưng mới có 17 năm 8 tháng đóng bảo hiểm nên chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định. Vì vậy, nếu bạn muốn hưởng lương hưu thì bạn có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cho 2 năm 4 tháng còn thiếu để được hưởng lương hưu.

Theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 9 Nghị định 134/2015/ NĐ-CP như sau:

“1. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được chọn một trong các phương thức đóng sau đây để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:

e) Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.”

Do đó, trường hợp bạn đóng BHXH được 17 năm 8 tháng thiếu 2 năm 4 tháng nên bạn được đóng BHXH tự nguyện một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu.

Thứ hai, quy định về cơ quan giải quyết hưởng lương hưu khi đã nghỉ việc và đóng BHXH tự nguyện

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 110 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 110. Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần

2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, theo quy định này thì người lao động đang tham gia BHXH tự nguyện phải tự nộp hồ sơ hưởng lương hưu cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Do đó, khi bạn đã nghỉ việc và đang đóng BHXH tự nguyện thì bạn nộp trực tiếp ra cơ quan bảo hiểm xã hội nơi bạn cư trú để hưởng lương hưu.

Thứ ba, quy định về hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu

Căn cứ quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì hồ sơ hưởng lương hưu trong trường hợp đã nghỉ việc như sau:

“Điều 6. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

1. Trách nhiệm của Bộ phận TN-Trả KQ

b) Trường hợp tham gia BHXH tự nguyện, bảo lưu thời gian tham gia BHXH (gồm cả người đang chấp hành hình phạt tù, người xuất cảnh trái phép trở về nước định cư hợp pháp, người được Tòa án hủy quyết định tuyên bố mất tích).

b1) Sổ BHXH.

b2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.

b3) Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK (bản chính, trường hợp người lao động đã có biên bản GĐYK để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao) đối với người nghỉ hưu do suy giảm KNLĐ hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp (tương đương mức suy giảm KNLĐ 61%) đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.”

Như vậy, theo quy định này thì trường hợp bạn đã nghỉ việc ở đơn vị và đã đóng BHXH tự nguyện được 2 năm 4 tháng thì khi nộp hồ sơ cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

– Sổ bảo hiểm xã hội.

– Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.

– Sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú.

– Chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước.

Thứ tư, cách tính mức lương hưu hàng tháng

Căn cứ theo Điều 74 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 74. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%…;”

Như vậy, theo quy định trên trường hợp bạn 60 tuổi đóng BHXH được 20 năm và về hưu năm 2020 thì mức lương hưu của bạn được tính như sau:

– 18 năm đầu được tính là 45%.

– 2 năm tiếp theo được tính thêm 4%.

Tổng tỷ lệ lương của bạn là 45 % mức bình quân tiền lương và thu nhập đóng BHXH.

Về cách tính mức bình quân tiền lương bạn có thể tham khảo bài viết: Tính mức bình quân tiền lương khi tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện?

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến về chế độ hưu trí 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

–> Thời hạn giải quyết chế độ hưu trí

Xem thêm: