Tính mức bình quân tiền lương khi tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện?
Tôi vừa có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty tư nhân; vừa có thời gian tham gia tự nguyện. Vậy sau này khi về hưu thì cách tính mức bình quân tiền lương của tôi tính thế nào. Tôi có 15 năm tham gia bắt buộc và 5 năm tham gia tự nguyện. Mong anh/chị giúp tôi.
- Thời điểm hưởng lương hưu cho người lao động
- Cách tính lương hưu khi vừa tham gia BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc
- Điều kiện hưởng lương hưu khi có thời gian tham gia tự nguyện
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Với trường hợp của bạn về Tính mức bình quân tiền lương khi tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện; Tổng đài tư vấn. xin trả lời cho bạn như sau:
Về tính mức bình quân tiền lương khi tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện?
Căn cứ khoản 1, 4 Điều 5 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 5. Chế độ hưu trí đối với người trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Thời gian tính hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện; không bao gồm thời gian đã tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
4. Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được tính theo công thức sau:
| Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội | = | Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc | x | Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc | + | Tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện | |||||
| Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc | + | Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện | |||||||||
Trong đó:
– Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Điều 62 và Điều 63 của Luật Bảo hiểm xã hội.
– Tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đã được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 4 Nghị định này.”
Như vậy:
Với trường hợp của bạn; bạn đã có 15 năm đóng BHXH bắt buộc và 5 năm đóng bảo hiểm tự nguyện. Do đó, khi bạn đủ điều kiện để về hưu thì thời gian để tính hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện của bạn.
Và mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính theo công thức:
Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội = (Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc x Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc) + Tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện = (Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc + Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện).
Mặt khác, khoản 2 Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 62. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần
2. Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian”
Như vậy, bạn làm cho công ty tư nhân; hưởng tiền lương do người sử dụng lao động quyết định nên mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc sẽ được tính là bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng BHXH được tính = (( Bình quân tiền lương của 15 năm đóng BHXH bắt buộc x 180 tháng) + ( Tổng mức thu nhập tháng của 60 tháng đóng BHXH tự nguyện )) / 240 tháng đóng BHXH.
Trên đây là giải đáp về vấn đề Tính mức bình quân tiền lương khi tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Điều kiện về độ tuổi cho người lao động khi nghỉ hưu
Cách tính lương hưu cho người lao động theo luật mới
Nếu còn vướng mắc về Tính mức bình quân tiền lương khi tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
