Có cần ghi tên bố mẹ trong giấy ra viện để hưởng chế độ con ốm?

Mục lục

Có cần ghi tên bố mẹ trong giấy ra viện để hưởng chế độ con ốm?

Xin chào tổng đài tư vấn, em có xin công ty nghỉ mấy ngày để đưa con đi khám chữa bệnh, con em hiện nay 2 tuổi rưỡi thì có được hưởng hưởng tiền BHXH khi nghỉ việc đưa con đi khám không? Được tính trợ cấp hưởng 100% lương không? Trong giấy ra viện có bắt buộc phải ghi tên bố mẹ để em được giải quyết chế độ khi con ốm không? Xin cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiều.

Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản qua tổng đài 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, có được hưởng BHXH khi con 2 tuổi rưỡi bị ốm?

Căn cứ Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền”.

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau:

“Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau

1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn có xin công ty nghỉ mấy ngày để đưa con đi khám chữa bệnh, con bạn hiện nay 2 tuổi rưỡi nên bạn đủ điều kiện để nghỉ việc hưởng chế độ BHXH chăm sóc con ốm.

Thứ hai, trợ cấp ngày nghỉ chăm con ốm

Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau

1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.

4. Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày”.

Như vậy, mức hưởng BHXH của bạn trong những ngày nghỉ chăm con ốm được tính bằng: 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc : 24 ngày x Số ngày nghỉ. Vì vậy, mức hưởng bằng 100% lương như thông tin mà bạn biết là không đúng quy định.

Thứ ba, có cần ghi tên bố mẹ trong giấy ra viện để hưởng chế độ con ốm?

Căn cứ Khoản 1 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định như sau:

“Điều 21. Hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và cách ghi nội dung giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

1. Đối với trường hợp người lao động hoặc con dưới 07 tuổi của người lao động đã điều trị nội trú: Giấy ra viện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư này”.

Bên cạnh đó, Mục III Phần hướng dẫn lập của Phụ lục 3 được ban hành kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT có hướng dẫn:

“III. Phần ghi chú:

… – Trong trường hợp người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc trẻ em dưới 16 tuổi phải ghi đầy đủ họ, tên của cha, mẹ hoặc người giám hộ của người bệnh”.

Như vậy, trường hợp con bạn 2 tuổi rưỡi nếu đã điều trị nội trú thì sẽ được cấp Giấy ra viện. Tuy nhiên, giấy ra viện trong trường hợp này phải có ghi đầy đủ họ, tên của cha, mẹ hoặc người giám hộ của trẻ ở phần ghi chú.

Nếu còn vướng mắc xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến về chế độ ốm đau 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Hưởng chế độ ốm đau thế nào khi hai mẹ con ốm cùng lúc với nhau

Xem thêm: