Quy định về 12 tháng trước khi sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
Quy định về 12 tháng trước khi sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014? Khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có gì khác với khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh theo quy định của luật bảo hiểm xã hội năm 2006?
- Mang thai do nhỡ kế hoạch có được hưởng chế độ thai sản?
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Điều kiện 12 tháng trước khi sinh trong Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 được tính theo quy định tại Điều 1 Mục II Phần B Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 1 năm 2007. Cụ thể:
“Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Tuy nhiên, khoảng thời gian 12 tháng này theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có thay đổi, được hướng dẫn theo Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 như sau:
“a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy:
Quy định về thời gian 12 tháng trước khi sinh con theo luật mới được quy định chặt chẽ hơn luật cũ. Nếu như theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng, tháng đó sẽ được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh thì Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định không phụ thuộc vào ngày sinh con mà phụ thuộc vào tháng sinh con có đóng bảo hiểm xã hội hay không; tức là nếu tháng sinh con đóng BHXH thì 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng sinh con trở về trước; ngược lại thì 12 tháng này sẽ tính từ tháng liền trước tháng sinh con trở về trước.
Mức hưởng chế độ thai sản bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết:
Thời gian nộp hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản
Nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH
Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
- Đóng BHXH tự nguyện được hưởng thai sản không?
- Cấp thẻ BHYT đối với bà mẹ Việt Nam anh hùng năm 2024
- Công ty yêu cầu người lao động đóng toàn bộ tiền bảo hiểm khi nghỉ việc riêng
- Nộp hồ sơ thai sản cho cơ quan BHXH sau bao lâu sẽ được giải quyết?