Có dùng quyết định nghỉ việc ở công ty cũ để hưởng BHTN được không
Tôi đóng BHTN ở công ty cũ được 7 năm nghỉ việc vào tháng 12/2019. Sau đó tôi đi làm ở công ty mới từ tháng 2/2020 nhưng đến tháng 4/2020 tôi nghỉ ngang ở công ty. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được hưởng BHTN không? Nếu tôi đang có quyết định nghỉ việc của công ty cũ thì có dùng quyết định nghỉ việc này để nộp hồ sơ hưởng BHTN được không? Nếu không được hưởng BHTN thì tôi có được bảo lưu lại không
- Cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
- Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp có được đóng bảo hiểm không?
Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, nghỉ ngang ở công ty thì có được hưởng TCTN
Căn cứ vào Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
…”
Như vậy, theo quy định này một trong các trường hợp không đủ điều kiện hưởng TCTN là người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Do đó, trường hợp bạn nghỉ ngang ở công ty, tức bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì sẽ không đủ điều kiện để hưởng TCTN.
Thứ hai, có dùng quyết định nghỉ việc ở công ty cũ để hưởng BHTN được không
Căn cứ vào Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định:
“Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.”
Như vậy, theo quy định này trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ người lao động nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm dịch vụ việc làm. Nếu bạn dùng quyết định nghỉ việc ở công ty cũ để hưởng BHTN thì đã quá hạn nộp hồ sơ hưởng TCTN. Do đó, bạn không thể nộp quyết định nghỉ việc ở công ty cũ để hưởng BHTN được, để được hưởng TCTN thì bạn phải dùng quyết định nghỉ việc ở công ty bạn mới nghỉ việc.
Thứ ba, nếu không được hưởng thì có được bảo lưu lại
Căn cứ Điều 45 Luật việc làm 2013 quy định như sau:
“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.”
Như vậy, theo quy định này thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp của bạn sẽ được cộng dồn và tự động bảo lưu mà không cần phải khai báo hay làm thủ tục nào khác.
Mọi thắc mắc liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn bảo hiểm thất nghiệp: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
-> Thời gian hưởng và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tính thế nào?
