Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không

Xin chào Tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tôi làm ở công ty cũ và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 1 năm 6 tháng, từ tháng 04/2019 đến 10/2020 và hiện tại tôi đã có việc làm mới đang trong thời gian thử việc với thời hạn hợp đồng từ tháng 11.2020 đến 01/2021.

Cho tôi hỏi nếu được ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm xã hội thì tôi vẫn được cộng dồn đúng không ạ? hay tôi phải lãnh bảo hiểm thất nghiệp 1 lần. Và đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Rất vui nếu tôi nhận được câu trả lời. Xin cám ơn. Trân trọng, _Phương Thảo.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ khoản 1 Điều 45 Luật việc làm số 38/2013/QH13 về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp:

“1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp”.

Trường hợp của bạn, do bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp được 18 tháng và bạn chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp, khi bạn có việc làm mới và đóng bảo hiểm xã hội thì theo quy định thì thời gian bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp thì sẽ được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm của những tháng chưa hưởng trợ cấp và làm căn cứ cho lần đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo.

Bên cạnh đó, căn cứ theo khoản 1 Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:

“2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”

Theo quy định trên thì người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thì trong vòng 03 tháng kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động tới trung tâm dịch vụ việc làm để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Kết luận: Thời gian đóng bảo hiểm làm căn cứ để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp của bạn là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp mà chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Việc bạn không làm thủ tục lãnh tiền bảo hiểm thất nghiệp trong lần nghỉ việc trước đó không ảnh hưởng gì tới việc đóng bảo hiểm xã hội của bạn. Ngoài ra, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc.

Trên đây là bài viết về vấn đề có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì được hưởng trợ cấp?

Trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: