Có được dùng sổ khám bệnh để thanh toán trực tiếp chi phí BHYT?
Xin chào tổng đài tư vấn, cho em hỏi là nhân viên công ty em có đi khám ngoại trú tại nơi khám chữa bệnh ban đầu nhưng quên không mang theo thẻ BHYT thì có được thanh toán lại không? Được thanh toán lại bao nhiêu tiền và vì ngoại trú không có giấy ra viện thì có thể thay thế bằng sổ khám bệnh được không? Xin cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiêu.
- Được thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh BHYT khi nào?
- Nộp hồ sơ thanh toán trực tiếp BHYT tại cơ quan BHXH nào?
Tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thanh toán trực tiếp khi không mang thẻ BHYT
Căn cứ theo Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
2. Tổ chức bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế trực tiếp cho người có thẻ bảo hiểm y tế đi khám bệnh, chữa bệnh trong các trường hợp sau đây:
a) Tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh không có hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế;
b) Khám bệnh, chữa bệnh không đúng quy định tại Điều 28 của Luật này;
c) Trường hợp đặc biệt khác do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.”
Theo đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì khi NLĐ công ty bạn đi khám chữa bệnh mà không mang theo thẻ BHYT thì sẽ được thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh với cơ quan BHXH.
Thứ hai, về mức thanh toán trực tiếp BHYT
Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 30 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:
“Điều 30. Mức thanh toán trực tiếp
4. Trường hợp người bệnh đi khám bệnh, chữa bệnh tại nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu không đúng quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật bảo hiểm y tế được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán theo chi phí thực tế trong phạm vi được hưởng và mức hưởng bảo hiểm y tế nhưng tối đa không quá 0,15 lần mức lương cơ sở tại thời điểm khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp khám bệnh, chữa bệnh ngoại trú và tối đa không quá 0,5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm ra viện đối với trường hợp khám bệnh, chữa bệnh nội trú.”
Như vậy, theo quy định trên thì khi NLĐ công ty bạn đi khám bệnh, chữa bệnh tại nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu không mang theo thẻ BHYT thì bạn sẽ được thanh toán theo chi phí thực tế trong phạm vi được hưởng và mức hưởng bảo hiểm y tế nhưng tối đa không quá 0,15 lần mức lương cơ sở tại thời điểm khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp khám bệnh, chữa bệnh ngoại trú và tối đa không quá 0,5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm ra viện đối với trường hợp KCB nội trú.
Thứ ba, có được dùng sổ khám bệnh để thanh toán trực tiếp chi phí BHYT?
Căn cứ theo Điều 28 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 28. Hồ sơ đề nghị thanh toán trực tiếp
1. Các giấy tờ là bản chụp (kèm theo bản gốc để đối chiếu) gồm:
a) Thẻ bảo hiểm y tế, giấy chứng minh nhân thân theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định này.
b) Giấy ra viện, phiếu khám bệnh hoặc sổ khám bệnh của lần khám bệnh, chữa bệnh đề nghị thanh toán.
2. Hóa đơn và các chứng từ có liên quan.”
Theo đó, để thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh BHYT thì bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
– Giấy đề nghị thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh;
– Thẻ bảo hiểm y tế kèm chứng minh nhân dân;
– Giấy ra viện; phiếu khám bệnh hoặc sổ khám bệnh của lần khám bệnh, chữa bệnh đề nghị thanh toán.
– Bản chính các chứng từ hợp lệ (hóa đơn mua thuốc, hóa đơn thu viện phí và các chứng từ có liên quan).
Do đó, NLĐ có thể dùng sổ khám bệnh để thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh BHYT với cơ quan BHXH khi không mang thẻ BHYT.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.
->Thanh toán trực tiếp chi phí y tế có giống với hoàn tiền đóng BHYT hay không?
- Cấp phát thuốc ARV cho người nhiễm HIV có thẻ bảo hiểm y tế
- Không đổi sổ BHXH khi thay đổi hộ khẩu có được hưởng BHXH một lần không?
- Cán bộ không chuyên trách bị sẩy thai có được hưởng chế độ thai sản không?
- Doanh nghiệp 1000 NLĐ có phải lập phòng an toàn lao động?
- Những giấy tờ để giám định sức khỏe khi công ty có người bị TNLĐ là gì?