Có phải thẻ BHYT doanh nghiệp sẽ có giá trị sử dụng 5 năm đúng không
Em làm giáo viên mầm non, em nghỉ tết xong vào mùa dịch, nghỉ luôn đến 16/5 mới đi dạy lại. Ngày 7/6 em nhận lương là tháng 5 em làm được 13 ngày công.Hôm thứ 7 em bị bệnh đi khám,lấy thẻ bảo hiểm y tế ra thì bệnh viện không nhận báo là hết hạn sử dụng trong khi trên thẻ em thấy còn hạn đến 2023. Trường hợp này là sao ạ? Em đi làm từ ngày 16/5 và chỉ được nghỉ mỗi chủ nhật thì tháng 5 đó bên trường có phải báo tăng để đóng BHYT cho em chưa ạ?
- Cách ghi thời điểm đủ 5 năm liên tục trên thẻ bảo hiểm y tế
- Thời điểm 5 năm liên tục trên thẻ BHYT có phải được dùng trong 5 năm?
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, có phải thẻ BHYT doanh nghiệp sẽ có giá trị sử dụng 5 năm đúng không
Theo Công văn 3340/BHXH-ST hướng dẫn như sau:
“2. Về mẫu, mã thẻ BHYT
– Thay thế từ “Số:” in trên thẻ BHYT bằng cụm từ “Mã số:”
| Ví dụ: thẻ trước đây in “Số: | DT | 2 | 01 | 01 | 180 | 00001 | ”, nay được in là “Mã số: |
DT |
2 |
01 |
0118000001 |
– Thời hạn sử dụng thẻ BHYT: chỉ in “Giá trị sử dụng: từ ngày…/…/….”.
– Thẻ BHYT được cấp mới, đổi, cấp lại theo mẫu (mới) từ ngày 01/8/2017″.
Như vậy, theo quy định này thì mẫu thẻ BHYT mới hiện nay không ghi giá trị sử dụng của thẻ mà người sử dụng thẻ BHYT có thể kiểm tra giá trị sử của thẻ trên hệ thống tra cứu của BHXH. Do đó, trên thẻ BHYT của bạn sẽ không thể hiện thông tin có giá trị sử dụng đến năm 2023 mà chỉ thể hiện thông tin đến năm 2023 sẽ đủ 5 năm liên tục.
Đồng thời, căn cứ vào Điều 50 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định như sau:
“Điều 50. Trách nhiệm của người tham gia, đơn vị, Đại lý thu
2. Trách nhiệm của đơn vị, Đại lý thu
2.1. Đơn vị
a) Thực hiện lập, nộp hồ sơ; trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo đúng quy trình, quy định tại Văn bản này và quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại điểm 9.7 Công văn 1734/BHXH-QLT thì:
“9.7. Khi có phát sinh giảm người lao động, đơn vị phải kịp thời lập danh sách báo giảm gửi cơ quan BHXH qua hệ thống giao dịch điện tử ngay trong tháng (tính đến ngày cuối cùng của tháng đó). Nếu báo giảm sau ngày cuối cùng của tháng giảm thì phải phải đóng hết giá trị thẻ BHYT của tháng kế tiếp và thẻ có giá trị sử dụng hết tháng đó. Cơ quan BHXH không thu hồi thẻ các trường hợp báo giảm.”
Như vậy, theo quy định này thì trường hợp thẻ BHYT theo đối tượng doanh nghiệp sẽ có giá trị sử dụng đến hết tháng mà công ty làm thủ tục báo giảm đóng BHXH. Do đó, trường hợp bạn nghỉ việc không lương ở trường thì bên trường sẽ báo giảm BH của bạn do đó những tháng báo giảm sẽ không được sử dụng thẻ BHYT.
Thứ hai, về vấn đề đi làm bao nhiêu ngày thì được đóng BHXH, BHYT
Căn cứ Khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH ngày 14 tháng 04 năm 2017 quy định như sau:
”Điều 42. Quản lý đối tượng
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.”
Như vậy, theo quy định này thì trường hợp người lao động nghỉ việc không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên thì không đóng BHXH tháng đó. Do đó, trong tháng 5/2020 bạn bắt đầu đi làm từ ngày 16/5 và ngày nghỉ hàng tuần của trường là ngày chủ nhật nên trong tháng 5/2020 bạn nghỉ 13 ngày làm việc nên tháng 5 này trường bạn vẫn phải tham gia đóng BHXH, BHYT cho bạn.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
->Thẻ BHYT ghi sai thông tin về thời điểm 5 năm liên tục
