Cách xác định 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản
Xin chào tổng đài. Cho em hỏi về Cách tính 12 tháng trước sinh để hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp cụ thể của em ạ. Em tham gia BHXH từ tháng 1/2020 đến tháng 3/2020. Sau đó em không tham gia nữa, tháng 10/2020 em lại tiếp tục tham gia đến tháng 12/2020 (em đã tham gia 6 tháng). Đến ngày 2/1/2021 công ty báo giảm BHXH tháng 1 của em vì em sắp sinh con, em sinh ngày 17/1/2021. Vậy em có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Cách xác định 12 tháng trước khi sinh trong trường hợp của em được tính như thế nào ạ? Mong Tổng đài tư vấn giúp. Em xin cám ơn ạ!
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- 12 tháng trước khi sinh con được tính thế nào?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn Về cách xác định 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.
Cụ thể, 12 tháng trước khi sinh con được quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này”.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo quy định pháp luật trên, để được hưởng chế độ thai sản lao động nữ cần tham gia BHXH từ đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh được xác định như quy định ở trên.
Như vậy, bạn cho biết bạn sinh vào 17/01/2021 và đến ngày 02/01/2021 công ty báo giảm BHXH tháng 1 của bạn. Do đó 12 tháng trước sinh của bạn được tính từ tháng 01/2020 đến tháng 12/2020. Trong thời gian này bạn có 6 tháng tham gia BHXH bắt buộc; cụ thể là từ tháng 1/2020 đến tháng 3/2020 và từ tháng 10/2020 đến tháng 12/2020. Vì vậy, bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp;
Cách tính chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con
Nếu còn vướng mắc về cách xác định 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản; bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
