Có thể ủy quyền cho người khác thông báo tình trạng việc làm không?

Cho tôi hỏi thời điểm ngày 26/02/2021 tôi phải lên thông báo tình trạng việc làm theo giấy hẹn nhưng trong thời gian đó tôi có thể ủy quyền cho người khác lên thông báo hộ tôi được không vậy tổng đài?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về có thể ủy quyền cho người khác thông báo tình trạng việc làm không, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 52 Luật việc làm 2013 như sau:

“1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;

b) Trường hợp bất khả kháng.”

Như vậy, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp hiện nay không cho phép ủy quyền cho người khác đi thông báo tình trạng việc làm mà trực tiếp người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đi thông báo trừ một số trường hợp theo quy định trên.

Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 3 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì:

“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm 2013

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Ốm đau nhưng không thuộc trường hợp quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

b) Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;

c) Bị hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn;

d) Cha, mẹ, vợ/chồng, con của người lao động chết; người lao động hoặc con của người lao động kết hôn có giấy xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.

Các trường hợp không trực tiếp đến trung tâm dịch vụ việc làm thì chậm nhất trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày cuối cùng của thời hạn thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo quy định, người lao động phải gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ theo quy định nêu trên đến trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày gửi ghi trên dấu bưu điện.”

Như vậy trường hợp người lao động bị ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền, hoặc bị hỏa hoạn, thiên tai… thì có thể gửi thư đảm bảo hoặc ủy quyền cho người khác nộp kèm các giấy tờ chứng minh trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày cuối cùng của thời hạn thông báo hằng tháng.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Đối chiếu với trường hợp của bạn, thời điểm ngày 26/02/2021 phải lên thông báo tình trạng việc làm theo giấy hẹn nhưng trong thời gian đó bạn muốn ủy quyền cho người khác lên thông báo hộ.

Theo như phân tích ở trên thì bạn phải trực tiếp đi thông báo tình trạng việc làm. Chỉ trong trường hợp bạn bị ốm đau, thai sản, tai nạn hoặc gặp trường hợp bất khả kháng mới được ủy quyền cho người khác nộp bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy tờ chứng minh bạn thuộc các trường hợp đó trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày cuối cùng của thời hạn thông báo (tức là từ ngày 26 đến ngày 28/2/2021).

Trên đây là bài viết về vấn đề khai báo về vấn đề có thể ủy quyền cho người khác thông báo tình trạng việc làm không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Thời hạn làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Có thể ủy quyền cho người khác thông báo tình trạng việc làm không? bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: