Công ty có được giữ lại một phần tiền lương để đóng BHYT không?

Công ty có được giữ lại một phần tiền lương để đóng BHYT không? Em vừa kí hợp đồng lao động làm việc chính thức và có nghe giải thích về nghĩa vụ đóng tiền BHYT. Hàng tháng công ty sẽ giữ lại một phần tiền lương và bảo đó là chi phí chi trả BHYT, như vậy có đúng không? Và mức đóng BHYT của em là bao nhiêu thì hợp lý?

Tư vấn bảo hiểm y tế:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về việc Công ty có được giữ lại một phần tiền lương để đóng BHYT không? chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau :

Thứ nhất, về mức đóng BHYT của người lao động, căn cứ vào khoản 1 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 quy định :

” Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế

1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:

a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động); ”

căn cứ vào Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì:

“Điều 18. Mức đóng, trách nhiệm đóng BHYT của các đối tượng theo quy định tại Điều 13 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

1.Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6.“

Thứ hai, về việc công ty giữ lại một phần tiền lương để đóng bảo hiểm y tế, Điều 15 Luật bảo hiểm y tế năm 2008 sửa đổi, bổ sung năm 2014 quy định như sau:

“Điều 15. Phương thức đóng bảo hiểm y tế

1. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và trích tiền đóng bảo hiểm y tế từ tiền lương, tiền công của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm y tế.”

Tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy theo quy định trên thì mức đóng BHYT của đối tượng người lao động là 4,5% tiền lương tháng. Trong đó người sử dụng lao động đóng 3% và người lao động đóng 1,5%. Việc công ty giữ lại một phần tiền lương của NLĐ để đóng BHYT là hợp lý theo quy định pháp luật nhằm giúp việc thu BHYT thuận tiện hơn.

Trên đây là toàn bộ câu trả lời của chúng tôi đối với vấn đề Công ty có được giữ lại một phần tiền lương để đóng BHYT không? Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết :

Mức đóng bảo hiểm y tế khi làm việc tại doanh nghiệp

Phương thức đóng bảo hiểm y tế của người tham gia

Nếu có vấn đề gì thắc mắc bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: