Công ty có trách nhiệm nộp hồ sơ giám định KNLĐ cho người lao động không?

Mục lục

Công ty có trách nhiệm nộp hồ sơ giám định KNLĐ cho người lao động không?

Mẹ của em nghỉ việc ở công ty rồi nhưng bị tai nạn giờ muốn giám định khả năng lao động để về 1 lần. Vậy cho em hỏi công ty có trách nhiệm nộp hồ sơ cho mẹ của em không? Kết quả giám định của mẹ em có hiệu lực trong bao lâu? Em cảm ơn!

Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về câu hỏi: Công ty có trách nhiệm nộp hồ sơ giám định KNLĐ cho người lao động không? Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Công ty có trách nhiệm nộp hồ sơ giám định KNLĐ cho người lao động không?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT

“Điều 11. Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định

1. Người lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp sau đây:

a) Giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

Trường hợp người lao quy định tại Khoản này vì lý do sức khỏe mà không thể tự lập hồ sơ thì người sử dụng lao động hoặc thân nhân của người lao động có thể thay mặt người lao động đó lập hồ sơ khám giám định. Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này, trong đó phải có xác nhận về tình trạng nhân thân của Ủy ban nhân dân hoặc công an cấp xã.“

Như vậy, đối với trường hợp cần giám định để hưởng BHXH một lần thì mẹ của bạn phải tự làm và nộp hồ sơ. Nếu mẹ bạn không đủ điều kiện sức khỏe để tự nộp thì công ty hoặc thân nhân có thể làm hồ sơ thay cho người lao động.

Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 24/7: 1900 6172

Về hiệu lực của kết luận giám định y khoa

Căn cứ vào Điều 14 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định:

“Điều 14. Thời hạn giá trị Biên bản giám định y khoa

Biên bản giám định y khoa có giá trị đến khi có biên bản giám định liền kề sau đó với cùng nội dung và mục đích giám định”.

Theo đó thì kết luận giám định y khoa trước đó của mẹ bạn có giá trị sử dụng vĩnh viễn cho tới khi có kết luận thay thế của cơ quan có thẩm quyền.

Trên đây là bài viết về vấn đề Công ty có trách nhiệm nộp hồ sơ giám định KNLĐ cho người lao động không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Thời gian giải quyết bảo hiểm xã hội một lần

Cách tính bình quân tiền lương tháng để hưởng trợ cấp một lần

Nếu còn vướng mắc về vấn đề Công ty có trách nhiệm nộp hồ sơ giám định KNLĐ cho người lao động không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: