Đang hưởng lương hưu mà đi làm có phải đóng bảo hiểm bắt buộc
Xin chào Tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về đang hưởng lương hưu mà đi làm có phải đóng bảo hiểm bắt buộc. Bố tôi nghỉ hưu năm 2018 nhưng tháng 3/2021 ông có ký hợp đồng làm bảo vệ cho doanh nghiệp ở gần nhà. Vậy cho tôi hỏi trường hợp của bố tôi khi làm việc có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Xin cảm ơn.
- Cách tính lương hưu khi đủ tuổi và đủ năm công tác 2018
- Có được ủy quyền cho người thân nhận lương hưu không?
- Điều kiện và cách tính lương hưu cho lao động nữ năm 2018
Tư vấn bảo hiểm xã hội
:
Trường hợp của bạn về đang hưởng lương hưu mà đi làm có phải đóng bảo hiểm bắt buộc; Tổng đài tư vấn xin được tư vấn như sau:
Căn cứ khoản 9 Điều 123 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc”.
Như vậy theo quy định trên thì người đang hưởng lương hưu không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Tuy nhiên căn cứ theo Điều 149 Bộ Luật lao động 2019 quy định về việc sử dụng người lao động cao tuổi như sau:
“Điều 149. Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.”.
Theo quy định trên, người đã nghỉ hưu vẫn tiếp tục làm việc thì ngoài quyền lợi của chế độ hưu trí còn được hưởng quyền lợi đã thỏa thuận theo hợp đồng lao động.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 3 Điều 168 Bộ Luật lao động năm 2019 thì:
“3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm theo quy định“.
Như vậy, người đang hưởng lương hưu không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Như vậy bố bạn đang hưởng lương hưu nên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Khi đó, công ty sẽ có trách nhiệm chi trả cho bố bạn một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm vào kỳ trả lương hàng tháng cho bố bạn.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động đang hưởng lương hưu
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về đang hưởng lương hưu mà đi làm có phải đóng bảo hiểm bắt buộc. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn.
