Điều kiện và cách tính lương hưu cho lao động nữ năm 2023

Cho tôi hỏi: Điều kiện và cách tính lương hưu cho lao động nữ năm 2023. Tôi là lao động nữ đóng BHXH tính đến ngày 31/03/2022 lúc nghỉ việc thì tôi đã có 24 năm 6 tháng đóng bảo hiểm. Như vậy, đến 30/4/2023 khi đạt số tuổi 56, tôi có được nhận lương hưu hay không? Và nếu được thì cách tính lương hưu ra sao? Xin cảm ơn !

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về: Điều kiện và cách tính lương hưu cho lao động nữ năm 2023; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất; điều kiện hưởng lương hưu

Căn cứ tại điểm a khoản 1 điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

Tuy nhiên, tuổi nghỉ hưu mới nhất đã được điều chỉnh theo Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”

Như vậy; theo quy định trên lao động nữ khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đáp ứng điều kiện về độ tuổi là 56 tuổi thì được hưởng lương hưu. Theo đó; bạn là lao động nữ tính đến 31/03/2022 bạn đã có 24 năm 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội và đến ngày 30/4/2023 bạn đạt độ tuổi là 56 tuổi thì bạn sẽ được hưởng lương hưu.

Bạn vui lòng tham khảo bài viết sau: Thủ tục hưởng lương hưu khi đã nghỉ việc ở công ty

Thứ hai; về mức hưởng chế độ hưu trí hàng tháng

Căn cứ tại khoản 2 điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”

Bên cạnh đó; căn cứ tại khoản 2 điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 quy định:

“2. Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm; từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.”

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo đó; bạn có 24 năm 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 24,5 năm, nên mức lương hưu hàng tháng của bạn được tính như sau:

+ 15 năm đầu được tính bằng 45%

+ Từ năm 16 – năm 24,5 là 9,5 năm; tính thêm 9,5 x 2% =19%

+ Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 19% = 64% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy; mức hưởng lương hưu hàng tháng của bạn là 64% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trên đây là bài viết về vấn đề Điều kiện và cách tính lương hưu cho lao động nữ năm 2021. Ngoài ra, bác có thể tham khảo thêm bài viết sau để tính mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội: Cách tính bình quân tiền lương tháng để tính hưởng lương hưu và trợ cấp một lần

Trong quá trình giải quyết về: Điều kiện và cách tính lương hưu cho lao động nữ năm 2023. Nếu có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: