Điều kiện về hưu đối với người làm công việc nặng nhọc

Mục lục

Điều kiện về hưu đối với người làm công việc nặng nhọc

Cho tôi hỏi, tôi năm nay 49 tuổi là lao động nam. Tôi có 18 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và có tổng là 23 năm đóng BHXH. Cho tôi hỏi điều kiện về hưu của tôi được quy định trong trường hợp cụ thể thế nào và mức hưởng ra sao?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về điều kiện về hưu đối với người làm công việc nặng nhọc, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, điều kiện hưởng lương hưu

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về điều kiện hưởng lương hưu thì:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:

“2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.”

Như vậy, để hưởng lương hưu khi có 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc – độc hại – nguy hiểm, bạn phải đáp ứng cả 3 điều kiện sau:

+ Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên

+ Có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

+ Nam từ đủ 55 tuổi 3 tháng đến đủ 60 tuổi 4 tháng.

Theo thông tin mà bạn cung cấp, năm nay bạn mới 49 tuổi, chính vì vậy bạn phải đợi đến khi đủ 55 tuổi 3 tháng tức là cho đến năm 2027 thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật hiện hành.

Thứ hai, về mức hưởng

Vì cho đến năm 2027 bạn mới đủ điều kiện về hưu nên mức hưởng của bạn sẽ được tính như sau: Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng hàng tháng thì:

“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”

Nếu như quy định của pháp luật không có gì thay đổi cho đến năm 2027 thì cách tính lương hưu của bạn được xác định như sau: 20 năm đầu tiên sẽ được tính là 15%, sau đó cứ thêm 01 năm được tính bằng 02%.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Như vậy, bạn chỉ đủ điều kiện về hưu khi bạn từ đủ 55 tuổi 3 tháng đến 60 tuổi 3 tháng. Chính vì vậy mà bạn phải đợi cho đến năm 2027 mới đủ điều kiện về hưu và mức hưởng trong trường hợp này được xác định theo cách tính tại thời điểm bạn về hưu.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Thời điểm nghỉ hưu khi làm việc nặng nhọc

Làm việc loại nặng nhọc trên 20 năm có được giám định suy giảm KNLĐ?

Trong quá trình giải quyết có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: